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您好，请问公司是否有权扣除员工的提成？
更新时间：2021-03-30 10:29:45
问题描述：
您好，请问
公司
是否有权扣除员工的提成？
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你在单位工作，你和单位建立了劳动关系，你和单位的纠纷属于劳动纠纷。
一、根据《
中华人民共和国劳动合同法
》第三十条的规定，单位应该按照劳动合同约定和国家规定，按时足额支付工资。根据《
中华人民共和国劳动法
》第五十条的规定，单位不得克扣工资。所以，除法律规定可以扣工资的情况外，单位克扣你项目提成属于违法行为。
二、根据《
工资支付暂行规定
》第十五条的规定，用人单位因为买社保依法从你工资中扣除你个人缴费部分的社保费用是合法的，如果克扣的金额高于社保费，则属于违法克扣工资的行为
三、根据《工资支付暂行规定》第九条的规定，单位应该于劳动
合同解除
当日付清全部工资。
四、根据《中华人民共和国劳动法》第八十五条第规定，单位不支付工资，你可以要求劳动行政部门责令公司限期支付工资。
五、你和单位签订的项目提成协议依法有效，具有法律效力。
2021-03-30 10:20:02
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根据国家工商
行政管理
总局《关于适用没收非法所得处罚问题的答复》中规定，在生产经营中，违反
国家法
律法规、规章，构成投机倒把违法
违章
行为的，其非法所得的计算方法是：凡有进销价（包括批发价、零售价）的，以销价与进价的之差为非法所得；属于生产加工的，以生产加工的
产品
的销价与成本价之差作为非法所得。
2021-03-30 10:25:30
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没有。《
劳动法
》第九十一条规定，
用人单位
有下列侵害
劳动者
合法权益情形之一的，由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、
经济补偿
，并可以责令支付赔偿金：
（一）克扣或者无故拖欠劳动者工资的。
2021-03-30 10:29:45
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