首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置：
找法网
>
法律咨询
>
法律问答
> 问答详情
我想问一下写了请假条，老板不批，属于旷工嘛？旷工超过时间会被开除嘛？
更新时间：2022-12-05 00:54:57
问题描述：
我想问问我是否写了一张请假单，但老板不批准。如果我强行外出，我是否属于旷工？旷工是否会因超过时限而被解雇？
承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应
立即咨询
4位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
找法网咨询顾问
已帮助
377310
人 · 响应时间
平均3分钟内
咨询我
您好，建议申请
劳动仲裁
的
2022-07-20 07:00:16
点赞
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助
235565
人 · 响应时间
平均2分钟内
咨询我
按公司相关规定处理
2022-07-20 07:01:42
点赞
平台特邀律师
推荐
已帮助
854203
人 · 响应时间
平均4分钟内
咨询我
你好，具体是什么情况呢
2022-07-20 07:04:57
点赞
平台法律顾问团队
官方
已帮助
835275
人 · 响应时间
平均3分钟内
咨询我
请假领导不批准不来一般算旷工。是否属于旷工要根据用人单位的规章制度来判定。规章制度中明确写明了请假的流程，但劳动者未有正当或不符合程序的，用人单位可以不予批准。
2022-12-05 00:54:57
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问？立即咨询律师！
1分钟提问，海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
旷工三天被开除有工资吗？
合同纠纷
575
过年请假不批，算旷工吗？
休息休假是员工的一项权利，对于请假公司不批的情况要分类看待，如果请的是病假、婚假、产假、丧假、计生假、年休假这些假别，如果公司以各种理由不审批，也可以放心休息。
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议
立即咨询
律师，并详细描述自身问题，以获得
针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。
员工自己旷工公司开除可以领取失业金吗
失业金领取
旷工离职失业金能领取吗
失业金资讯
不批病假，算旷工吗？
您好，要根据请假事由而定。如果是病假、产假等法律明确规定应当享有的假期，不以用人单位的批准为前提。但如果是事假，由于目前法律中没有明确规定，只能由用人单位制定相
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
旷工一天可以被开除吗
解除劳动合同
4398
假如辞工单上写查旷工，算旷工吗？
法律分析：认定旷工符合以下条件：第 一、没有按照用人单位规定提供劳动;第 二、没有正当理由旷工;第 三、没有经过用人单位同意。旷工的处理一般有以下形式：第一次旷
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
请假不批，然后认定我无故旷工为由辞退我？而我也因此旷工，这怎么说
无故辞退通常指公司没按照法定程序辞退员工，即未提前通知员工解除，未支付相应的赔偿金。
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
你好，请问离职期间请假算旷工吗？
旷工三天是否算自动离职，我国法律没有关于自动离职的相关规定，对于自动离职的规定，属于公司规章制度管理的范畴。如果公司规章里规定了三天旷工属于自动离职，那么按照公
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
你好，是因为旷工一天，然后单位就开除了。你知道怀孕导致旷工是合法的吗？
需要看公司的规章制度，如果没有明确的规章制度或者即使有但未向员工公示则属于违法解除劳动关系，需要支付经济补偿金
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
1195
旷工与旷工离职，我想问下没有连续旷工三天，也算旷工吗？
根据公司规定进行处理！
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
885
给领导请假，请假2天没批，以旷工名义被开除，公司明确规定旷工两天视为自离并无工资，我该怎么办？
您好，建议提起劳动纠纷维权，申请劳动仲裁，让律师介入协助处理
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
是童工吗？你不能工作吗？
你好，这个是可以申请劳动仲裁的
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
600
我已经从上一份工作辞职了，但是上一家公司，每个月都有流水账到我的账户这个对我个人有什么影响吗？
流水账到个人账户的常见处理方式包括：1）自查流水来源，确保合法合规；2）主动与上家公司沟通，查明原因并要求更正；3）咨询税务部门或律师，了解税务风险和法律责任。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
530
被告的工资卡被冻结了，这样违法吗？
你好，建议与对方协商，对方也有可能会起诉你
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件
17114
矿山救护队属于特殊工种吗？
特殊工种是指从事特种作业人员岗位类别的统称，是指容易发生人员伤亡事故，对操作本人、他人及周围设施的安全有重大危害的工种。原国家劳动部将从事井下、高空、高温、特重
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
判决抵押无效如何处理
抵押担保
365
学校实习期间还要求交学费和住宿费合法吗
在处理学校实习期间收费问题时，首先需查阅与学校的合同或校规，明确实习期间是否仍需支付学费和住宿费。若合同或校规中有明确规定，且条款合法合规，学生应按规定支付。若
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我做牢出来找不到工作怎么办
坐牢后找工作难，需多方努力。一、联系派出所或社区寻求帮助；二、关注中小企业招聘信息，积极投递简历；三、提升自我技能，增加就业竞争力。根据不同情况选择合适方式，努
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
发现有银行转账的时候问，是什么合同，我就只签过三方协议，而且里面的内容怎么说呢就只知道我的信息。
根据您所提供的情况，您的工作单位和发放工资的单位不是同一家公司，而且您在签订三方协议时并未明确这两家公司之间的具体关系。
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
带未成年去KTV酒吧上班违法吗
带未成年去KTV酒吧上班违法，应立即停止。处理方式包括向相关部门举报、配合调查，并确保未成年人得到妥善安置。选择处理方式时应考虑保护未成年人权益的紧迫性，以及违
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
律师推荐：
德阳律师
同城律师：
广汉市律师
罗江区律师
绵竹市律师
什邡市律师
中江县律师
旌阳区律师
热门推荐：
请假事由一般怎么写_请假事由有哪些
最新请假条范文
请假条模板
请假条格式怎么写
请假条的正确格式及范本
请假条的格式
律师解答动态
刚刚
李红律师
近期帮助 6220 人
您好我这边入职签了竞业协议，但是离职后公司也没提竞业补偿金的事情，也没给补偿，是否就是作废了
刚刚
沈阳中盾所律师
近期帮助 23400 人
怎么查自己案件的法官
34秒前
吴国公律师
近期帮助 34331 人
小区在业主不知情的情况下建养老院，占用公共区域
1分钟前
朱亚娟律师
近期帮助 6257 人
未成年离职不走程序可以吗，签过劳动合同
2分钟前
余联刚律师
近期帮助 112388 人
我的车辆左转闯红灯对面右转弯车辆将我车追尾
2分钟前
赖启徇律师
近期帮助 10391 人
公司将我所工作的生产线划归另一个部门管理。但人员没有全部调过去。我该怎么办？
7分钟前
赖启徇律师
近期帮助 10391 人
在技校学校买酒进门被抓会不会被劝退学
8分钟前
朱亚娟律师
近期帮助 6257 人
我精神分裂症抑郁症焦虑症能拒绝离婚吗
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问？60分钟无限次追问
立即咨询
