我2012年在公司工作,头部受伤,被监定为十级残疾。现在我想解除劳动合同,公司应该如何赔偿我。

更新时间:2022-07-19 19:37:31
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我2012年在公司工作,头部受伤,被监定为十级残疾。现在我想解除劳动合同,公司应该如何赔偿我。
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    劳动者因以下原因强行解除劳动合同,是不需要给工作做出赔偿的。《劳动合同法》第三十八条规定,用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:
    (一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;
    (二)未及时足额支付劳动报酬的;
    (三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的,等等
    2022-07-19 19:35:57
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    先申请工伤认定,再进行劳动能力鉴定,根据鉴定结果,要求享受相应的工伤待遇
    2022-07-19 19:36:24
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    用人单位违法解除或终止劳动合同的,劳动者有权请求其支付经济赔偿金,对于经济赔偿金的数额有异议的,有权提起劳动争议仲裁仲裁、对仲裁不服的可以向法院提起诉讼以维护自己的合法权益。
    2022-07-19 19:37:31
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