公司搬迀,如果员工去,有赔偿吗?

更新时间:2022-07-19 18:06:49
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如果公司搬家,如果员工搬走,是否有任何补偿?
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    现在给大家分享一下“工厂搬迁补偿”的问题。工厂搬迁导致的是对原劳动合同履行地的变更。按照规定,变更劳动合同应征得劳动者同意,劳动者不同意的,单位可以解除劳动合同并支付N+1的经济补偿金
    2022-07-19 18:00:03
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    如果搬迁使劳动合同从正常角度看无法履行,劳动者可以拒绝继续履行并提出解除劳动关系,此时可以要求经济补偿;如虽有搬迁行为,但综合各种因素,劳动合同仍可正常履行,劳动者一般需要按劳动合同继续履行,协商不成的自行离职,则很难给予赔偿
    2022-07-19 18:03:18
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    劳动合同变更时,劳动者可以要求补偿,但用人单位一般不会同意,这时劳动合同无法变更。 根据《劳动合同法》有关规定,用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的内容。
    变更劳动合同,应当采用书面形式。当合同未到期,单位单方提出变更劳动合同,无法与劳动者达成一致的,劳动合同不得变更,不能视为劳动者提出解除劳动合同。如果单位以此解除劳动合同的,属于单位在劳动合同期内违法解除劳动合同,劳动者可以选择要求继续履行劳动合同或要求解除劳动合同并要求单位支付经济补偿金和赔偿金。
    2022-07-19 18:06:49
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公司搬厂,员工不去,有赔偿吗
如果是跨市搬迁,不去有经济补偿金。
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公司异地搬迀员工不方便去,请问有赔偿吗?
协商不一致可以解除合同,公司应支付经济补偿金
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你好,工厂因拆迁搬厂,员工有补偿吗?
如果你用人单位因为生产需要搬迁,且为劳动者提供必要的补助或者提供交通便利条件等,补偿的要求难以得到支持。否则,工厂搬迁导致劳动者交通不便或者严重影响生活的,可以
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你好,律师,工厂搬迁,有失业金补偿吗?
失业保险待遇是指参加失业保险的劳动者因失业而暂时中断生活来源时,由失业保险基金提供的、以现金为基本形式的各种帮助。失业保险待遇主要包括失业救济、失业救助和补充失
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公司搬迁,员工不愿意去,有补偿吗?
您好,可以主张经济赔偿金
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公司搬厂,不去的员工有赔偿吗?
尊敬的咨询者,您好,根据你刚刚咨询的问题,如果单位没有正当合法理由损害了你的合法权益,需要按法律规定的标准进行支付相应的补偿金或者赔偿金。必要时,你可以进行劳动
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劳动合同法关于培训的内容涉及到哪几个方面
法律分析:培训期间已经属于用人单位和劳动者建立了劳动关系,用人单位和劳动者应当按照《劳动合同法》规定自用工起一个月内协商一致签订书面劳动合同。法律依据:《中华人
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休产假期间被告知辞退,休产假后又叫回去工作
你好,可要求未签订劳动合同的双倍工资补偿、补缴保险,协商不成收集证明存在劳动关系的证据申请劳动仲裁
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工厂里的人把员工的辞职单写在永不录用的地方,员工该怎么办?
员工与公司因履行劳动合同发生纠纷,双方可以协商解决,也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解,协商和调解不成,申请劳动争议仲裁;也可以直接申请劳动争议仲裁
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我公司领导将一名员工的部分工作分配给其他员工,然后以减少员工工作量为由扣除员工工资是否合法?
若劳动者劳动合同中的违约情况,有可能会被扣工资,扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
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收到终止劳动通知书到期怎么处理
那得看是不是违法解除,如果是,则可以要求经济赔偿。
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