首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置：
找法网
>
法律咨询
>
法律问答
> 问答详情
请问一下病假十天让我办离职合理吗？
更新时间：2022-07-19 15:45:04
问题描述：
打扰一下，我请了十天病假后就辞职合理吗？
承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
找法网咨询顾问
已帮助
603147
人 · 响应时间
平均2分钟内
咨询我
劳动者在病假期间是可以辞职的。根据《
劳动合同法
》第三十七条规定：“劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动
合同
。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同
2022-07-19 15:41:31
点赞
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助
1295602
人 · 响应时间
平均3分钟内
咨询我
劳动者在病假期间是可以辞职的。根据《劳动合同法》第三十七条规定：劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
劳动者按此规定通知并证明已通知到了用人单位，辞职就是合法的，不需要用人单位批准，时间一到可以离职
2022-07-19 15:42:20
点赞
平台法律顾问团队
官方
已帮助
503862
人 · 响应时间
平均1分钟内
咨询我
根据具体情况而定
2022-07-19 15:45:04
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问？立即咨询律师！
1分钟提问，海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
病假扣钱合法吗
劳动合同纠纷
3050
我在病假公司让我办离职
劳动者在病假期间是可以辞职的。根据《劳动合同法》第三十七条规定：劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议
立即咨询
律师，并详细描述自身问题，以获得
针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。
病假三个月不发年终奖合理吗
劳动工伤
265
签合同时三十天前打离职有效吗
民法典
639
我在单位病假一周扣除工资合理吗？
原则上病假可以主张单位支付病假工资，如果用人单位存在违法行为的，申请劳动仲裁主张您的权益
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
病假几天劳动法
病假
1844
清了一个月病假，让我办离职
劳动者如果按规定请病假三个月的，除过失性辞退外，用人单位不得单方面解除劳动合同。劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内的，用人单位不得依照非过失性辞退、经济
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
离职期间请假，单位要求顺延离职时间合理吗，之前有过事假病假，
员工正常离职后，工资压一个月后再发，属于违法情况。劳动者提前30天书面通知用人单位可以离职，劳动者离职后，部分用人单位以各种理由拖延支付工资，比如未进行工作交接
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我请了一个月的病假。单位说病假不发工资合理吗？
病假扣工资是不合法的行为。请病假一般情况下是不扣工资的，正常的病假都会按照平常来发放工资。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
单位请了三个月病假要求我辞职合理吗？
根据我国法律规定，单位以请病假时间长为理由解除劳动合同是没有法律依据的。如果单位单方解除劳动合同，员工可以根据《劳动合同法》第四十八条的规定提起劳动仲裁，要求继
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
640
生病了请十天假经理让我辞职合理吗？
员工患病后，不论该疾病的种类和严重程度，只要其按规定休假或者在医疗期内的，单位不能因此而予以辞退。并且不能以裁员或者无过错性辞退的方式来与员工解除劳动合同。
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
395
病假期间主管办理离职了，应该怎么办
违法解除，可以申请劳动仲裁要求恢复劳动关系或者支付赔偿金。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
请问我工作了两个月(差价是本月差价下个月补)他不补差价合法吗？
您好，保存好证据可以起诉处理
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
245
学校安排我们去公司实习。我们说我们应该免费支付200元的住宿押金。现在我们说我们应该每三个月租一次
你好建议起诉处理！
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
210
您好，我想知道劳动者主体资格认定有哪些？谢谢
您好，用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格。用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者,劳动者受用人单位的劳动管理,从事用人单位安排的有报酬的劳动
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件
17104
想今年公司组织体检，体检报告噪音不合格，听力下降。然后我去医院做听力检查
法律分析： 1、只要感觉耳朵听力下降先去医院看病，只要因工作原因致听力受损都属于职业病。 2、可以去做职业病诊断，对诊断不服可在三十日内向当地卫生部门申请职业病
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
判决抵押无效如何处理
抵押担保
160
我是一名保安员，昨天晚上上班，凌晨二点睡觉了，理任是我的错，上面公司在查刚不是非法所得吗？
一、随意罚款违反劳动法吗 1、随意罚款违反劳动法。没有赋予单位要求职员支付罚款的权利，也即单位并没有罚款的资格。用人单位违反本法对女职工和未成年工的保护规定，
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
去年年终奖在年前只发了一半，另一半说是在今年的6月才能发，在6月前辞职了还能拿到6月份的另一半年终奖
法律分析：年终奖也是工资的组成部分。如果劳动合同或公司规章制度有确定的年终奖数额，那么只要同样付出劳动，离职劳动者也应得到相应的年终奖。法律依据：《中华人民共和
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我想问一下面试了收服务费正常吗
具体什么情况方便说明一下吗？不然没法提供解答
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
事业单位的会计能否兼职做其它事业单位的会计
看单位规定，全职的一般不让到外单位兼职
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
律师推荐：
鄂尔多斯律师
同城律师：
达拉特旗律师
鄂托克旗律师
鄂托克前旗律师
杭锦旗律师
乌审旗律师
伊金霍洛旗律师
准格尔旗律师
东胜区律师
康巴什区律师
热门推荐：
请病假条范本
什么情况能安乐死
律师解答动态
47秒前
潘立微律师
近期帮助 498 人
你好，劳动者起诉了我们公司，但是他没有提劳动仲裁，我们公司能不能抗辩说他没有提出劳动仲裁？
2分钟前
丁兆凯律师
近期帮助 62914 人
微信二维码和赞赏码收到莫名的钱，会不会有事，都是没超过100
7分钟前
天习律所律师
近期帮助 37645 人
我在微信上加了个代打，给了几百块只带打几把就把我删了
11分钟前
潘立微律师
近期帮助 498 人
关于房产合同的纠纷！希望找律师起诉对方！
13分钟前
王向阳律师
近期帮助 5647 人
我们在卓润会所打工，工资一直拖欠不给，一要就是过两天，单始终不给
22分钟前
潘立微律师
近期帮助 498 人
你好，你这里可以查老公我的手机记录吗
23分钟前
陈辰律师
近期帮助 24494 人
就收到了一个商标侵权法院的说我开了一个阿里巴巴店铺但我什么都不知道我还在上学我害怕了
34分钟前
周清智律师
近期帮助 20446 人
我是75年7月入党的现在有放助吗
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问？60分钟无限次追问
立即咨询
