签了合同，打了指纹，入职第第二天想不干了，能直接走吗

更新时间：2022-07-19 14:17:59

问题描述：

签完合同并提取指纹后，我想第二天辞职。我能直接离开吗

承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应

立即咨询

平台法律顾问团队官方
已帮助1230104 人 · 响应时间平均1分钟内

咨询我

合同到期劳动者是不能当天就辞职的，而是要写辞职信的，劳动者辞职，只需要提前一个月以书面的形式通知用人单位即可，合同到期以后，劳动者可以要求用人单位结清所有工资以及为其办理离职手续，而且不一定会有经济补偿的

2022-07-19 14:13:29

点赞
劳动纠纷律师团队推荐
已帮助844378 人 · 响应时间平均4分钟内

咨询我

刚签劳动合同，劳动关系已经合法确立。可以提出离职申请，是否能够立即离职，解除劳动合同关系要和用人单位协商，如协商一致，可立即办理手续。如劳动双方未能达成一致，离职申请应提前30日递交，30日后劳动合同关系解除

2022-07-19 14:17:08

点赞
找法网咨询顾问
已帮助831057 人 · 响应时间平均2分钟内

咨询我

员工与公司因履行劳动合同发生纠纷，双方可以协商解决，也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解，协商和调解不成，申请劳动争议仲裁；也可以直接申请劳动争议仲裁。

2022-07-19 14:17:59

点赞
平台广州律师团官方

专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务

咨询我

如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

还有疑问？立即咨询律师！

1分钟提问，海量律师在线解答

描述问题
接入律师
问题解决率99%

立即咨询

当前已有 3456 位用户正在咨询

相关知识推荐

签了合同第二天不干了可以吗

签了合同第二天不干了可以吗

刚来我签的劳动合同，干了快三个月，没签正式合同，我现在想走，不干了，可以吗

签订劳动合同的双方当事人必须具备合同的主体资格。用人单位必须具有法人资格，私营企业主要必须具有公民资格;劳动者一方必须具备劳动行为能力和劳动权利能力。

全部1个答案 >

888 人咨询过

去咨询

找法网咨询助手

官方

当前在线

立即咨询

找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议立即咨询律师，并详细描述自身问题，以获得 针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。

上班签了合同是否能自离

上班签了合同是否能自离

签了合同可以第二天不干了吗

签了合同可以第二天不干了吗

我在工厂今天签了合同，还没上班，因为家里原因，能直接走吗

您好，正式员工提前三十天提交书面辞职申请书即可

全部6个答案 >

888 人咨询过

去咨询

签了工作合同能辞职吗

签了工作合同能辞职吗

我是临时工，签了合同，第二天不想干了可以走吗

您好, 一般情况下, 可通过多种途径协商沟通处理。

全部2个答案 >

888 人咨询过

去咨询

入职20天，想辞职不干，没有签合同，用打

您好，可以申请劳动仲裁

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

你好，就是去公司入职了，然后劳动合同也没有签，第二天想走了，可以吗

员工与公司因履行劳动合同发生纠纷，双方可以协商解决，也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解，协商和调解不成，申请劳动争议仲裁；也可以直接申请劳动争议仲裁

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

当天入职，签了合同，没上班。我不想在晚上做。我给对方打了电话。我能离开吗？

你可以要回工资，还可以要求未签劳动合同双倍工资差额。

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

你好，我当天签的合同下午就不干了也签离职了，合同当天能生效吗

关于签字后合同是否就生效了，这个问题要视具体的合同类型而定，不可一概而论，仍要看合同中是否约定达成一定条件和到达一定期限后才能生效，有的合同还会因签订合同的主体

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

没有签劳动合同，辞职第二天就能走吗？

其一，若用人单位自用工之日起超过一个月而不满一年未与劳动者签订劳动合同，劳动者可以向用人单位主张双倍工资，其二，若因用人单位自身原因而与劳动者解除劳动合同，劳动

全部4个答案 >

888 人咨询过

去咨询

公司将扣除我半个月的工资。这个合法吗？

实际中，被单位扣工资，如果是劳动者因自身问题耽误工作，适当扣除部分工资是合法的，当然，不同公司会有不同的规定。

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

工人有权休假吗？汽车由我自己驾驶，我不能正常运输，所以我离开了施工现场休假。老板扣除工资合理吗？

你好，建议协商解决，协商不成按合同约定处理

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

如何计算超过试用期的赔偿金

需要根据具体合同确定支付标准

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

合同到期不续签仍在职有什么影响吗

合同到期不续签，劳动者权益受保护。如用人单位不续签，劳动者可要求经济补偿；如希望继续工作，可与用人单位协商续签劳动合同。具体操作需根据实际情况和法律法规进行。

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

我和公司签订的合同钱一直都是打到我的账户上，是否违法

你好，可以准备好证据直接起诉

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

违法试用超八个月，公司解除劳动合同，怎么赔偿

你好，了解下情况，一般情况下赔偿N+1

全部2个答案 >

888 人咨询过

去咨询

公司是否可以安排年假休息，未休的年假多久会作废

公司可安排年假休息。未休年假一般当年有效，特殊情况下可跨1个年度。如确因工作需要未休，经职工同意后，公司应支付300%未休年假工资报酬。若公司违反规定，劳动者

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

我三个固定期合同满了，现在要签无固定期限，但公司要给我拖一个月再跟我签可以么

具体什么情况呢，您可以详细说一下，便于为您分析

全部1个答案 >

888 人咨询过

去咨询

刚刚

周婷律师

近期帮助 7001 人

如何判定过错方，如果员工违反了劳动纪律，企业可以直接和员工解除劳动合同吗

1分钟前

周婷律师

近期帮助 7001 人

我在；4月25日—5月2日先后在支付宝里转账在小荷包里的钱被人骗了我，能不能追回来？

1分钟前

璟益律所律师

近期帮助 3673 人

合同违约金问题

2分钟前

璟益律所律师

近期帮助 3673 人

个人借款问题，借条有协议写有，但是就是不还钱

5分钟前

合肥中盾所律师

近期帮助 2941 人

学校强制研学，不去会影响综合素质评价

7分钟前

庞娟律师

近期帮助 11103 人

女方出轨怎么做可以离婚

8分钟前

江西撼唐律所律师

近期帮助 7481 人

关于工伤期间没发工资还有后续赔偿问题

12分钟前

周婷律师

近期帮助 7001 人

请问一下我家的宝宝刚出生就住院了去了儿童医院，没来的及上户口和交城乡居民医保，出院前上了户口交了医保

1分钟提问海量律师提供在线解答

1

提交咨询

详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2

接入律师

耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3

获取解答

还有疑问？60分钟无限次追问

立即咨询

公众服务

免费法律咨询

律师服务

律师营销服务

在线客服：在线客服

加盟热线：400-666-2035

找法网视频号

我是公众

极速咨询限时追问

找法网律师众号

我是律师

案件接洽合作加盟