我是模具厂的员工,因为工厂无事可做,被老板炒了。我在这里工作了11个月,没有和老板签订劳动合同,也没有买社会保障。老板想赔偿我一个月的工资吗?

更新时间:2022-07-19 13:53:59
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我是模具厂的员工,因为工厂无事可做,被老板炒了。我在这里工作了11个月,没有和老板签订劳动合同,也没有买社会保障。老板想赔偿我一个月的工资吗?
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    1、没有签订劳动合同用人单位应从第二个月起支付你双倍工资,补交社保,解除劳动关系用人单位还应支付经济补偿(法律规定详见《劳动合同法》第
    82、
    38、46条和《劳动合同法实施条例》第
    6、27条)
    2022-07-19 13:51:02
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    一般员工主动提出辞职是没有补偿的,但被迫辞职的除外。如果公司未帮员工缴纳社保的、或者未及时足额发放工资的、未提供劳动条件或者劳动保护的,员工可以据此提出被迫辞职,并要求公司支付被迫辞职的经济补偿金
    2022-07-19 13:53:59
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你好,我工作的工厂被老板炒了,没有劳动合同。除了工资,我还可以要求老板赔偿损失吗?
你好,老板擅自炒你要向你支付赔偿金。另外,你还可以向老板要求未签合同的双倍工资差额。如需进一步帮助可联系本律师。
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工厂做了四个月,没有签劳动合同,上班期间被厂长吵了,我不想做了,但是老板不给工资。
你好,如果还是不给工资的话可以向劳动监察大队投诉解决。找工资条、工卡、打卡记录等也能证明存在劳动关系,没劳动合同也没关系的。
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我上班的工厂没有签订劳动合同,但是我是工厂管理人员,但老板让我赔偿我该怎么办呢?
已签劳动合同公司被突然辞退的,劳动者可以申请劳动仲裁要求用人单位支付赔偿金。用人单位违反劳动合同法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照劳动合同法第四十七条规定的
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我和老板在工厂里干了十年,之间没有签订劳动合同。现在老板不要我了,我该怎么得到赔偿呢?
您好,工作满一年却没有签订劳动合同,您可以向公司申请11个月的双倍工资,因为工作原因导致的受伤,公司是不可以辞退您的,而且您可以因为工伤向公司申请赔偿。救济方式
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劳动合同没有签,公司也没有给买社保,因为工作原因,和老板吵架,我不想干了,可以赔偿么
你好,可以以其未依法缴纳社保为由辞职,并要求支付经济补偿金。本案情况下,建议我方可申请劳动仲裁。以上希望对我方有所帮助。具体须结合案情与证据分析,后续若有法律需
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国有企业招聘,但与全资子公司签订合同是国有企业的正式工作吗?
子公司未与你签订劳动合同是违法的,你可以要求支付双倍工资。如果你与公司协议解除劳动合同的,则按照你们双方同意的赔偿金额进行赔偿
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欠钱纠纷律师怎么收费
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出差补贴是否计入经济补偿
出差补贴属于出差人员的生活补助,不属工资或计件工资,也不属于奖金、津贴和职务(技术、岗位、工种)性补贴,一般不计算在经济补偿金内。法律依据:《劳动合同法实施条例
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一、同工同酬是什么意思?1、同工同酬是指用人单位对于技术和劳动熟练程度相同的劳动者在从事同种工作时,不分性别、年龄、民族、残疾、区域等差别,只要能以不同方式提供
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去别人工会上课能查到我的工作信息,吗
在工会上课时,如课程无特别要求,一般不会查询个人工作信息。但如涉及特殊课程或背景调查,对方可能提出需求。此时,应权衡信息提供的必要性与隐私保护,如确需提供,请确
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2009年4月9日能不能打工
根据劳动法规定,年满16周岁即可打工,但需遵守劳动法规。常见处理方式包括签订劳动合同、确保工资按时支付、保障劳动安全等。选择处理方式时,应综合考虑个人权益和用工
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合同里没有具体的价格中介说的是给报20一个小时但是实际工资拿的才是16一个小时算不算是欺骗
算欺骗。处理方式:1. 与用人单位协商,要求补发差额工资;2. 向劳动监察部门举报,寻求政府帮助;3. 收集证据,向法院提起诉讼,要求赔偿损失。根据不同情况选择
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