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劳动合同纠纷
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我们现在半个月没上班了,工厂也没有工资,现在上司说工厂不开了,我现在三个月了,工厂也没有和我们签订劳动合同,现在工厂怎么赔偿我们呢!
更新时间:2021-03-31 14:25:04
问题描述:
我们现在半个月没上班了,工厂也没有
工资
,现在上司说工厂不开了,我现在三个月了,工厂也没有和我们签订
劳动合同
,现在工厂怎么赔偿我们呢!
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针对以上情况,其一,
用人单位
应当自用工之日起一个月内与劳动者签订劳动合同,否则劳动者可以向用人单位主张双倍工资,其二,用人单位应当按劳动合同中的约定及时足额向劳动者支付
劳动报酬
,不得无故拖欠和克扣,对于以上情况,劳动者可以与用人单位协商解决,如果双方协商无果,那么劳动者可以向
劳动监察
大队进行投诉,也可以申请
劳动仲裁
。
2021-03-31 14:15:08
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未签书面劳动
合同
的,可以主张没签合同的双倍工资差额
2021-03-31 14:22:59
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您好,没签劳动合同,可以向
公司
主张支付双倍工资差额。
2021-03-31 14:25:04
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劳动合同纠纷
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你好,老板,我三个月没有工资,工厂也生产。
用人单位拖欠或克扣工资的,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。
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员工拒绝签订劳动合同,公司还要赔偿吗?
劳动合同纠纷
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公司没有签订劳动合同如何赔偿
签订劳动合同
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劳动合同试用期
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申请劳动仲裁
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员工在工作中受到不公平待遇或者受到欺负
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