我试用期两个月请问我可以拿多少工资试用期合同上工资是3600一个月

更新时间:2022-12-05 07:05:55
问题描述:
我的试用期是两个月。现在我的老板总共不让我工作25天。我能拿到多少薪水?试用期合同中的工资是每月3600英镑
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    您好,按照合同约定处理
    2022-07-19 03:40:59
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    具体情况是怎样?需要详细了解案情后才可以解答
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    试用期包含在劳动合同期限内,试用期间也要发工资。在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十,并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。
    所以试用期7天没有工资是违法的。
    2022-12-05 07:05:55
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我试用期上了二十天班,试用期工资是4000+
可以选择劳动监察部门去处理,
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我的试用期工资写了多少,但是合同上也写了试用期工资是转正的百分之八十
法律分析:劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十,并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。因此只要约定的试用期工资
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问APP你好。我3月1日进公司说的试用期为一个月,试用期月薪3500试用期为一个月后工资4500元。
劳动者辞职,用人单位应在解除劳动合同时一次性支付劳动者的全部工资。   如果未及时支付工资,有两个途径可以要求支付工资:    1、劳动者可以到当地劳动局劳动监
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我试用期过了,但是没有签转正合同。那试用期之后的两个月工资怎么算试用期后的两个月工资是不是应该给我4
根据劳动和社会保障部《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》,月计薪天数为 21.75天, 工资=月薪÷ 21.75×月计薪天数×(出勤天数比例)反算
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你好 我在上个公司 做了一个月 中间请假一天 这一个月是试用期 试用期2500元一个月请问工资
你好,试用期工资按实际上岗时间支付,没约定工资的以公司的同岗位工资为准。
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合同里面标明试用期2800一个月我现在要辞职那试用期工资怎么算和我又干了一个月工资是多少啊
员工工资计算要结合自身的基本工资等计算,这与当初跟用人单位就薪酬的约定有关。
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饿了么网站我送了一个月的外卖,然后发工资的时候工资不对
你好,你可以向劳动监察大队投诉解决
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并在工资单上签字确认后收回。这合法吗?
你好,这个具体是什么情况
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什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17104
员工自费购买会员卡,用会员卡为客人买单赚取差价是违法的
数额较大的话可能涉嫌犯罪;建议积极退赔、协商解决
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老板晚上收手机这合适吗
法律分析:上班时间收手机违法。公司无权没收私人物品。因为公司未经法律法规授权随意没收私人财产是违法的,也构成了侵权。国家法律明文规定公民合法的私有财产受到法律保
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公司发的福利我专卖了,然后公司不允许售卖,查到我了
你好,建议双方友好协商,妥善处理。 
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我上了夜班然后中间隔四个小时又让我上白班
法律分析:视情况而定。对于单位要求上夜班的行为,《劳动法》并没有详细进行规定;但如果劳动者的工作本身就属于夜间工作,拒绝上夜班的行为属于严重违反用人单位规章制度
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