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在医院上班,试用期是三个月,医院让我去签劳动合同,签了合同后在试用期内我可以随时辞职吗,是不是就是正式工了?
更新时间:2022-07-18 12:23:33
问题描述:
在医院工作,试用期为三个月。我已经工作了一个多月了。医院要我签劳动
合同
,但我不一定要在这里待很长时间。在合同签订后的试用期内,我可以随时辞职吗?签约后是正式工作吗?
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在试用期内可以随时辞职。有下列情形之一的,劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同:在试用期内的;用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;用人单位未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的
2022-07-18 12:19:20
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在试用期,一般情况下,需要提前3天申请辞职,办理工作交接。《
劳动合同法
》第三十七条规定:劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,也可以解除劳动合同
2022-07-18 12:20:35
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在试用期劳动合同可以解除的情形:
(1)在试用期间被证明不符合录用条件的;
(2)严重违反用人单位的规章制度的;
(3)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;
(4)劳动者同时与其他用人单位建立
劳动关系
,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的。 《法律依据》第二十一条 在试用期中,除劳动者有本法第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形外,用人单位不得解除劳动合同。用人单位在试用期解除劳动合同的,应当向劳动者说明理由。
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试用期签了合同可以随时辞职吗
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我在幼儿园上班,试用期一个月,还在试用期内,签了一个聘用合同,但是我临时离职了,他还发工资吗?
你好。需要支付你在职期间的工作报酬。
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试用期内提前三天书面通知单位即可解除劳动关系,你在试用期内提交了辞职表是可以走的
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签了合同,在试用期三个月内辞职可以吗
试用期内提前三天书面通知单位即可解除劳动关系,你在试用期内提交了辞职表是可以走的
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