你好,我问在手机店工作不发工资,怎么办一直拖欠

更新时间:2022-07-18 05:21:33
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你好,我问在手机店工作不发工资,怎么办一直拖欠
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    老板不按时发工资的做法:
    1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉;
    2、可以到当地劳动局(人力资源和社会保障劳动争议仲裁委员会)申请仲裁,要求支付工资
    2022-07-18 05:19:49
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    公司不发工资的解决办法如下:如果用人单位拖延或者不发工资,劳动者可以解除劳动合同的规定,向用人单位提出解除劳动合同,要求用人单位支付解除劳动合同经济补偿金,其标准为按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。等等
    2022-07-18 05:20:33
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    劳动者可以向当地劳动监察部门投诉,或申请劳动仲裁解决。
    2022-07-18 05:21:33
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我问一下老板不按时发工资,拖欠怎么办
劳动者可以到劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁
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你好,店里上班拖欠工资怎么办,人家不给
你好,在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决: (1)向当地劳动保障监察机构投诉举报; (2)向当
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你好,我上班店里不发工资怎么办
一、老板不发工资怎么办 1、老板不发工资,当事人可以通过如下方式解决: (1)当事人可以到劳动行政部门举报; (2)当事人可以到劳动仲裁委员会申请仲裁; (3
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你好,我想问公司不按时发工资怎么办?
对方不发工资,你可以申请劳动仲裁的,并且是到公司所在地的劳动仲裁机构处理。
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您好我想问一下,公司上班不发工资,或者拖欠工资,如何解决
拿不到工资这种的,可以去劳动局投诉。之后仍无法解决,可以到法院起诉。
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工厂没有按件单价,这是违法的吗?
可去劳动部门投诉反映
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今年16岁!能在足疗店工作吗?
法律分析:16岁可以工作,童工是指未满16周岁的未成年人。劳动法仅禁止单位招用未满16周岁的未成年人,年满16周岁就可以参加工作,年满16周岁不满18周岁的人以
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就是带着满16岁未满18岁的女孩去KTV上班了
作为用人单位,应确保在招用劳动者时查验其身份证或其他有效证件,核实其年龄。同时,加强内部管理,确保不招用未满16周岁的未成年人。此外,还应对员工进行定期培训,提
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商场要求商户每周两次提前三十分钟开早会商户员工不去就要处罚商户这样合理吗
不合理。商户可拒绝接受罚款,记录并保留证据,向市场监管部门或消费者保护机构投诉,并咨询律师采取法律手段维权。
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工厂里工时少了的问题
如果和单位协商不成,你可以准备好相关证据,前往当地劳动争议仲裁委员会提交劳动仲裁申请。在提交申请时,需详细填写申请表,并附上相关证据。仲裁委员会在收到申请后会进
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