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公司不给解除劳动合同怎么办呀
更新时间：2022-07-17 23:08:18
问题描述：
如果公司不终止劳动
合同
呢
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公司不解除劳动合同，劳动者可以提前一个月书面提出辞职，不需要经过单位同意。根据《
劳动合同法
》第三十七条规定， 劳动者提前通知解除劳动合同，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同
2022-07-17 23:05:42
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用人单位不解除劳动合同可以要求工作单位支付相关的工资，否则可以拒绝支付工资为由向
劳动仲裁
委员会进行申诉，然后要求其同意解除劳动合约，并且还要支付相关的赔偿金
2022-07-17 23:06:58
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是什么情况？具体的问题呢
2022-07-17 23:08:18
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公司不给解除劳动合同怎么办
合同纠纷
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单位不给解除劳动合同怎么办呢
解除劳动合同，首先是双方协商，协商不成即按法定程序提出解除劳动合同。
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关于物业不续签合同怎么办
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公司未履行劳动合同怎么办
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用人单位不解除劳动合同怎么办
劳动者和用人单位存在劳动合同纠纷，劳动者可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，维护合法权益。
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要解除劳动合同怎么办
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但不解除劳动合同，怎么办
可以申请劳动仲裁，追究倒闭公司股东的责任，依法取得法律文书
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公司不给解除劳动合同怎么办
员工与公司因履行劳动合同发生纠纷，双方可以协商解决，也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解，协商和调解不成，申请劳动争议仲裁；也可以直接申请劳动争议仲裁
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单位不给解除劳动合同怎么办
公司不给解除劳动合同的办法是劳动者是可以反映到劳动局、仲裁委员会处理，造成劳动者损失的，可以要求公司赔偿。此外，员工必须是提前30天申请辞职，而且按公司人事部规
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与公司解除劳动合同，公司一直不解除劳动合同，怎么办
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公司解除劳动合同，怎么办
你好，建议申请劳动仲裁。
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如果公司不给解除劳动合同怎么办
劳动者可以提前30日书面告知用人单位解除劳动关系。
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员工会受到什么处罚，离职后多久不负责
你好！可以向劳动局举报
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我和老板签了合同，起诉我。我该怎么办？
向劳动监察大队投诉
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请问一下，口头离职有法律效力吗
口头辞职的法律效力需要根据具体情况进行区分。口头辞职的，需要在试用期才有法律效力；如果是转正的员工，是需要提交书面离职申请才有法律效力。单位在收到离职申请后，办
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大专毕业后强制实习，学生拒绝后，学校强制在一周内提交三方协议
您好，具体要看学校的具体规定，如果是属于教学规定的话，那么您应当执行，如果没有这样的规定，只要您满足了学校具体的实习任务，学校是无权干涉您的选择的。希望能帮到您
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应届毕业生与公司签订三方协议，能否反悔？
这是可以投诉解决的
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我上班16天之后辞职他只给50一天
你好，你描述的情况可以要求支付工资申请劳动仲裁维权
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老师内定团员没跟我们说怎么办
你好：可以起诉解决，要求赔偿
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没有和老板签劳动合同，然后要取消我的法定节假日然后给增加两百一个月，这种我可以维护到自己的权益吗？
你可以申请劳动仲裁等维权，要求单位支付经济补偿金。
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