首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置：
找法网
>
法律咨询
>
法律问答
> 问答详情
我是暑假工，因为旷工一天而且自己也不想干了，第二天去经理直接让走人，已经干了十几天，工资还给吗
更新时间：2022-07-17 09:40:36
问题描述：
我是暑期工，因为我有一天没上班，我不想工作。第二天，我去找经理让我直接走。我已经工作了十多天了。我能拿回薪水吗
承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
找法网咨询顾问
已帮助
296792
人 · 响应时间
平均3分钟内
咨询我
可向劳动部门投诉或申请
劳动仲裁
维权
2022-07-17 09:34:46
点赞
平台法律顾问团队
官方
已帮助
589708
人 · 响应时间
平均5分钟内
咨询我
建议与领导搞好关系
2022-07-17 09:37:36
点赞
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助
1774338
人 · 响应时间
平均2分钟内
咨询我
讨薪属于
劳动争议
，当劳动争议发生后，当事人与用人单位进行协商，也可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解；调解不成，当事人一方要求
仲裁
的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。
2022-07-17 09:40:36
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问？立即咨询律师！
1分钟提问，海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
签了劳动合同第二天就不想干了可以直接走人吗
劳动合同纠纷
1425
暑假工，干了九天，有事情不让请假不想干了，有工资吗
你好，当然有工资的，可以到法院起诉
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议
立即咨询
律师，并详细描述自身问题，以获得
针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。
长期工干了一个月可以走吗?
劳动合同纠纷
1785
暑假工劳动法辞职规定
暑假工辞职
暑假工，就干了几天，因为有事提前离职，给老板说了，现在可以提前要工资吗
临时工如果是在试用期的，提前三天辞职；试用期后辞职的需要提前30天。根据《劳动合同法》规定，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
暑假工辞职不让走怎么办
暑假工辞职
暑假工，做了十几天，然后突然不想做了，就辞职了，然后老板不想给工资
讨薪属于劳动争议，当劳动争议发生后，当事人与用人单位进行协商，也可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解；调解不成，当事人一方要求仲裁的，可以向劳动争议仲裁委员会
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
打暑假工一天120，干了快10天了不想干了，现在老板说不给工资，非要就只能给100
可以到劳动监察大队投诉
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
干假期工，干了一个月不想干了，经理不让走，以不发工资为由，坚持让继续干下去
辞工老板不给工资劳动者可以向当地的劳动行政部门进行投诉举报，由该部门责令一定期限内支付劳动者劳动报酬，并可以责令支付一定的赔偿金，也可以向劳动仲裁委员会申请仲裁
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
寒假工干了十几天不想干了，没签合同，但是老板娘说需要干满一个月才有工资
建议申请劳动仲裁去解决
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
2070
我是干暑假工的，离职要提前一个月说，我当天就没有干了老板有权利扣我工资吗
你好，应该是合理的，建议下次按照厂里的规定来做，这样就不会扣工资了
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
1535
你好，我是一名暑假工，在蛋糕店工作，因为工作太累，干了五天就不干了，老板说自动离职，没有工资这合理吗
你好，建议双方协商，如果辞职，应当支付你工资，可以举证证明存在劳动关系，具体可以找个律师详谈。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
在职证明能否证明劳动关系
没有办法证明劳动关系，可以向劳动监察投诉或举报。证明劳动关系需要以下条件：1、记载有劳动者名字的用人单位文件；2、用人单位与其它单位签订的有本人签名的购销合同或
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
1100
领导提前一周把我的夜班换成白班是合法的吗？
原则上国家实行劳动者每日工作时间不超过8小时，平均每周工作时间不超过44小时的工时制度。如超出规定时间的，一般可主张加班费，如对此存在争议的，可申请劳动仲裁，主
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
1005
如何确认20年前的劳动关系？
你好，签订劳动合同关是确定劳动关系的前提。用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同的，但同时具备下列情形的，劳动关系成立。1、用人单位和劳动者符合法律法规规定的主体
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件
17129
劳动者加班真实性的甄别方法
确认加班真实性，可查看劳动合同是否有加班条款，检查加班记录是否完整，并核实用人单位是否认可。多方面证据结合，确保加班情况真实可靠。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
判决抵押无效如何处理
抵押担保
840
你好。劳动者一个月31天怂么结算
按月支付工资。具体操作为：1. 根据劳动合同约定的工资数额，按月以货币形式支付给劳动者；2. 如遇法定节假日或婚丧假等，应依法支付工资；3. 如存在加班情况，需
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
合同上签订的工作地是上海，但是实际工作地一直在深圳，因为家庭因素不能考虑上海，公司违法吗？
答，合同上签订的工作地是上海，但是实际工作地一直在深圳，2年后，公司要求回上海工作，因为家庭因素不能商考虑上海，公司违法吗？可以协商。
全部6个答案 >
888
人咨询过
去咨询
上家公司2023的年终分俩次发，一次春节发，一次端午发，我5月份离职，端午发的年终我应该能拿嘛
您好，如您情况描述，公司只是延迟支付了年终奖，即使您离职了，公司也应当足额支付的。
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
你好，人工在吗
您好需要那方面法律问题的回答
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
可能感兴趣：
呼和浩特律师
太原律师
合肥律师
临淄区律师
列表内容
法律列表
法律内容
法律资讯
法律知识
法律内容
律师推荐：
邢台律师
邢台找律师
邢台劳动纠纷律师
邢台劳动仲裁律师
邢台劳动合同纠纷律师
同城律师：
柏乡县律师
广宗县律师
巨鹿县律师
临城县律师
临西县律师
隆尧县律师
南宫市律师
南和区律师
内丘县律师
宁晋县律师
平乡县律师
清河县律师
任泽区律师
沙河市律师
威县律师
新河县律师
襄都区律师
信都区律师
专业律师：
邢台房产纠纷律师
邢台公司法律师
邢台合同纠纷律师
邢台婚姻家庭律师
邢台交通事故律师
邢台劳动纠纷律师
邢台刑事辩护律师
邢台债务债权律师
律师解答动态
刚刚
刘鹏律师
近期帮助 3868 人
入职时单位提供工作餐如今已工作七年突然不提供工作餐怎么办？
刚刚
陈儒敏律师
近期帮助 3664 人
你好，在上班路上被电动车撞伤算工伤吗
刚刚
九转律所律师
近期帮助 28836 人
匿名举报不成立怎么找到这个人举报的
1分钟前
宋聪聪律师
近期帮助 3 人
网课分期付款，不开发票合理吗
1分钟前
杨欣辉律师
近期帮助 13035 人
车停在路边被蹭了，不知道是机动车蹭的还是电动车蹭的，附近有摄像头，打了122报了案，能不能查到结果
2分钟前
杨凤律师
近期帮助 21 人
非工伤需请1个月以上病假，公司目前回复我说整月病假只给北京市最低工资保障，这个合法吗
2分钟前
杨欣辉律师
近期帮助 13035 人
实习被强制加班怎么办
2分钟前
刘鹏律师
近期帮助 3868 人
滴滴快车多收费难道就这么罚款了事了吗
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问？60分钟无限次追问
立即咨询
