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劳动合同纠纷
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您好，请问，用人单位没有签劳动合同。怎么申请
更新时间：2022-12-05 12:56:32
问题描述：
你好，打扰一下，雇主还没有签订劳动
合同
。如何申请
承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应
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劳动争议
仲裁
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你好，请问您要申请什么
2022-07-17 08:38:36
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三年多没有签订劳动合同辞职申请赔偿的方式：首先进行协商；协商不成的，可以申请
劳动仲裁
，要求该用人单位支付劳动者拖欠的工资、押金、经济补偿金、未签劳动合同双倍工资；仲裁无果的，可以收集相关
证据
向法院提起诉讼。
2022-12-05 12:56:32
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没有签订劳动合同，怎样申请劳动仲裁
劳动合同纠纷
755
没有和员工签劳动合同，现在他申请了仲裁，但是我们没有签劳动合同，怎么处理
你好，建议你委托专业律师积极应诉，没有签劳动合同反而对公司不利。
全部11个答案 >
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未签订劳动合同诉讼时效如何
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如果没有签订劳动合同，如何申请工资。
申请劳动仲裁，要求发放工资，没有劳动合同，可以找工资条、工卡、打卡记录等证明。
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如果没有签订劳动合同，如何申请工资。
申请劳动仲裁，要求发放工资，没有劳动合同，可以找工资条、工卡、打卡记录等证明。
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你好！因为没有签订劳动合同，所以请问如何申请工资。
你好，可以向劳动仲裁部门申请仲裁追讨报酬。没劳动合同，可以找工资条、工卡、打卡记录等。
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你好律师，公司没有与我签劳动合同。
从用工之日起一个月内要签书面劳动合同，规定时间内没签劳动合同的，劳动者可以要求其签订劳动合同，或者可以到当地劳动监察大队投诉。
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与用人单位未签劳动合同，怎么
你好，入职大概有多久了。
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未签订劳动合同，请问怎么申请赔偿。
没有签订劳动合同用人单位应从第二个月起支付双倍工资（最多11个月），解除劳动关系用人单位还应支付经济补偿。关键就是需要你和用人单位有劳动关系的证据。比如有公司名
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没有签劳动合同，怎么申请补偿？
你好，违法解除终止双倍经济补偿金赔偿金《劳动合同法》第四十八条规定：用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行
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驾校前台员工的不良态度如何投诉？
到交通局运管处投诉驾校
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怎么样在人社局解除劳动合同？，法律如何规定
个人解除劳动合同，按照以下三种方式办理： 1、单位有未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件等情形的，可以依法单方解除劳动关系； 2、提前30日递交书面辞职信
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您好请问，劳务合同逾期违约金如何算？
劳动合同中的违约金合法。当事人可以约定一方违约时，应当根据违约情况向对方支付一定数额的违约金，也可以约定违约造成的损失赔偿金额的计算方法，但违约金金额超过违约造
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试用期刚过，可以直接离开吗？
员工与公司因履行劳动合同发生纠纷，双方可以协商解决，也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解，协商和调解不成，申请劳动争议仲裁；也可以直接申请劳动争议仲裁
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我们说试用期是三个月。合同中的许多条款没有履行。如果我现在想辞职，我招人离开不合理吗？
法律分析：员工处于试用期，那么员工辞职仅仅需要提前三天通知单位即可，到期员工即可要求单位结清工资，办理离职手续，如果单位拒绝支付，员工可向劳动部门投诉或者申请劳
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学校不按法定节假日规定放假向当地教育局举报无效
学校假期不放假举报方法如下： 1、可以向当地的教育部门或者是政府其他职能部门投诉； 2、可以拨打当地投诉电话，向教育局反映情况； 3、可以登录当地教育局的官网，
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中学校五一放假三天违规吗
你好，建议和学校积极协商解决，协商不成可向教育局反映
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在餐饮店上班干了五个月左右只签劳务合同现在停工逼我自己辞职
签了劳动合同可以辞职。劳动者与用人单位可以协商解除劳动合同；也可以提前三十天书面通知单位辞职；用人单位侵害劳动者合法权益，劳动者可以单方面解除劳动合同并且要求经
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