你好，公司解雇我怎么赔偿？我签了三年合同，工作了一年两个月

更新时间：2022-07-16 09:54:33

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签了劳动合同一年被辞退，如果是无故辞退的，可以要求用人单位支付一个月的经济补偿金。《劳动合同法》第四十七条规定，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付

2022-07-16 09:50:54

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如果单位是违法解除劳动合同，劳动者可以要求支付赔偿金；如果单位解除劳动合同的理由符合《劳动合同法》的规定，则不用支付经济补偿金或赔偿金；应当在离职的当天结清所有的报酬赔偿金补偿金

2022-07-16 09:52:42

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建议申请劳动仲裁

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员工与公司因履行劳动合同发生纠纷，双方可以协商解决，也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解，协商和调解不成，申请劳动争议仲裁；也可以直接申请劳动争议仲裁

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我在公司工作了十二年，活动是一年签一年合同，被公司解雇的话，公司会怎么赔偿呢？

公司基于什么原因辞退你呢

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你好，我在公司工作一年，签了三年合同。现在我要被解雇了。我该怎么赔偿？

公司社保是否缴纳？如果合同未到期，公司单方提出解除劳动关系，应当支付经济补偿金

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我签三年合同，试用期三个月，公司跟我解除劳动合同，请问要怎么赔偿

您好，您这个案子建议找律师维权处理

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我和实习单位签了见习协议的时间还没到，我想提前走吗？

你好，可以双方沟通协商

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你好，建议和校方积极协商解决，协商不成可向教育局反映

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离职后，若劳动者满足领取的条件的，用人单位应当发放年终奖。若劳动者与用人单位因此发生争议的，可以向劳动合同履行地或用人单位所在地的劳动仲裁委员会申请仲裁。法律依

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入职前签了三个月的合同，然后劳务在离职单上签了我的名字。他这属不属于合同期没满无故开人啊

针对此情况，你可以选择与劳务协商，要求恢复职位或支付赔偿金。如协商无果，可依据《劳动争议调解仲裁法》向劳动仲裁委员会申请仲裁，解决争议。

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我在单位今年6年了，与主管顶撞了一句，我找到人事法务部调解，威协我顶撞上司，解除劳动合同，无赔偿标准

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