我在市环卫所工作了四年。最近队长告诉我这个月不要我上班。按照劳动法我有补偿吗?

更新时间:2022-07-16 07:21:45
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    劳动法中辞退有补偿,如果单位是违法解除劳动合同,劳动者可以要求支付赔偿金;如果单位解除劳动合同的理由符合相关的规定,则不用支付经济补偿金或赔偿金
    2022-07-16 07:19:34
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    员工被辞退可获得的补偿或赔偿的情形有以下几种。第一种,协商解除劳动关系,既有用人单位与劳动者通过协商一致确定补偿金额。劳动合同法第36条规定,用人单位可以与劳动者协商一致,解除劳动关系
    2022-07-16 07:20:46
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    劳动者主动解除劳动合同是没有经济补偿的,但是如果劳动者以用人单位存在某些违法行为而解除劳动合同,就可以获得经济补偿。
    2022-07-16 07:21:45
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你好!我在一家公司工作了七年。我现在不高兴。我要辞职了。公司有什么补偿吗?
你好,主动离职的,没有补偿;单位辞退的,应当支付经济补偿金。可致电详询
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我工作十年的公司,有补偿吗
你好,如果是自己主动离职,没有补偿。签了合同吗?如果你不方便透露个人隐私,具体情况可以联系我详谈、让我了解你的意愿和下一步安排,我会尽可能维护你的合法权益。
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我在国企上班,现在要裁员。我在这里工作了六年。按照劳动法可以得到什么补偿?
主动离职的,一般是没有补偿金的,如果是被迫解除劳动合同,可以要求支付补偿金。
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我在公司工作十四年,有补偿吗
您好,如果员工提出离职,公司不需要支付经济补偿金。
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我在公司上班两年了,现在公司通知我不要我来上班,请问公司应该赔偿我吗?
您好,用人单位违法解除劳动合同,应当按经济补偿金标准的二倍向劳动者支付赔偿金。
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公司买了团体意外险能证明与劳动者是什么关系
购买团体意外险后,要证明与劳动者的关系,可结合多种证据。如工作证、工资条等直接证据,或同事证言等间接证据。选择证据时,应注重其真实性、合法性和关联性,以确保证明
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欠钱纠纷律师怎么收费
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨 1415
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什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17144
实习材料打印好了交给老板,老板叫我们自己写可不可以,有去那地方实习
自主撰写时,应详细记录实习经历、职责完成及所学技能,确保内容真实。请教他人时,明确问题点,整理思路再求助。使用模板时,注意个性化修改,避免千篇一律。 详细操作
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判决抵押无效如何处理
判决抵押无效如何处理
抵押担保 1080
就是外卖公司招了年满16岁的未成年会受到什么处罚
如违法雇佣16岁未成年人,应及时处理。确认违法事实后,按法律规定缴纳相应罚款;同时,与未成年人监护人沟通,解除雇佣关系;加强公司内部审核,防止类似情况再次发生。
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老板,给员工拍照违法吗?
处理员工拍照问题,应首先确保合法合规,并尊重员工隐私。可事先征得员工同意,明确拍摄目的和用途。若涉及敏感信息,应采取保密措施。如有疑问,可咨询法律专业人士。
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想打暑假工没满16周但是骗老板说已满16周被发现了会怎样
欺骗老板未满16岁打暑假工,违法。处理方式包括:1. 协商解决,与老板沟通达成一致;2. 向劳动行政部门投诉,寻求官方介入处理;3. 申请劳动仲裁,通过仲裁机构
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