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我在公司辞职，领导批准了，但还是要扣半个月的工资。我想问一下如何解决这个问题
更新时间：2022-07-15 20:27:42
问题描述：
我在公司辞职，领导批准了，但还是要扣半个月的工资。我想问一下如何解决这个问题
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提前一个月辞职工资据实结算。工资及经济补偿，在双方约定的交接之日支付。《
劳动合同法
》第五十条规定，用人单位应当在解除或者终止劳动
合同
时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。
劳动者应当按照双方约定，办理工作交接
2022-07-15 20:25:26
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辞职后公司不发工资的处理是可以到当地有管辖权的
劳动监察
大队反映和投诉，也可以选择通过提起
劳动仲裁
维权，对
仲裁
结果不服的，可以直接向人民法院提起诉讼
2022-07-15 20:25:38
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员工提前一个月辞职，若其行为是合法的，用人单位不得扣除工资。因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿，可从劳动者本人的工资中扣除。
但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%
2022-07-15 20:27:42
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