首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置：
找法网
>
法律咨询
>
法律问答
> 问答详情
我上个月在超市上了半个月的课，这个月快半个月了。当时刚进去的时候，店长说要提前半个月辞职，但是没有签合同。现在我走了，老板说我不付工资04-1215:08
更新时间：2022-07-15 16:54:57
问题描述：
我上个月在超市上了半个月的课，这个月快半个月了。当时刚进去的时候，店长说要提前半个月辞职，但是没有签
合同
。现在我走了，老板说我不付工资04-12 15:08
承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
平台法律顾问团队
官方
已帮助
350000
人 · 响应时间
平均5分钟内
咨询我
不是试用期的话最少提前一个月辞职才合法，试用期可以提前三天辞职。《
劳动合同法
》规定，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同
2022-07-15 16:51:29
点赞
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助
1305260
人 · 响应时间
平均1分钟内
咨询我
试用期不提前三天辞职可以拿到工资。根据《劳动法》规定，试用期提前三天通知是劳动者解除劳动合同关系的法定条件，而不是工资支付的条件，即在试用期期间，劳动者没有提前三天通知用人单位解除
劳动关系
，也可以依法取得劳动报酬
2022-07-15 16:52:18
点赞
平台特邀律师
推荐
已帮助
848198
人 · 响应时间
平均4分钟内
咨询我
讨薪属于
劳动争议
，当劳动争议发生后，当事人与用人单位进行协商，也可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解；调解不成，当事人一方要求
仲裁
的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。
2022-07-15 16:54:57
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问？立即咨询律师！
1分钟提问，海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
公司压一个月工资，辞职的时候可以要到吗
劳动合同纠纷
1455
我提前半个月提的离职，然后半个月时间到了，我就走了老板不给我之前的工资
可以到劳动监察大队反映维权
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议
立即咨询
律师，并详细描述自身问题，以获得
针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。
试用期可以当天辞职当天走吗
试用期辞退
试用期当天辞职当天走吗
试用期辞退
我干了快一个月了，还差两天就一个月，当时老板说压半个月工资，我现在辞职，他不发工资，怎么办？
辞职后用人单位不发工资的，劳动者可以直接向当地的劳动行政部门投诉，提交单位拖欠工资的证据；可以去依法申请调解；或者去申请劳动仲裁；或与单位积极协商。
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
试用期过后，没有签合同，可以马上辞职吗
劳动合同纠纷
1430
就我是未成年的，公司规定离职要提前半个月和经理说，但是我离职的前一天和她说了，但是她没给我发工资
协商不成搜集证据申请仲裁维权
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
没坐满三个月，没有签合同，提前半个月提出辞工，扣了一个月工资，
没签订劳动合同辞职或被辞退，工资应该从用工之日起开始计算，结算到工作的最后1天。并且劳动者可以申请劳动仲裁，要求该用人单位支付拖欠的工资、押金、经济补偿金、未签
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
提前半个月跟老板辞职，做到月底，一开始老板压了15天工资，现在老板说现在走没有钱我应该怎么办？
劳动者可以向当地劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁解决。
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
从3月17日开始，我来到商店当服务员，没有签订劳动合同。当时，我同意在三个月内辞职。我于5月30日口
你可以去劳动仲裁仲裁
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
1195
我是在工厂做小时工，上个月28号进厂里的，后来我辞职需要提前半个月，也批了，但是必须要满工作日15天
用人单位可以解除劳动合同的情形，企业能够证明员工犯有重大过失(偷窃，贪污等)，雇主可根据情节的严重程度，免除部分或全部赔偿责任。对于给企业造成重大损失和严重混乱
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
885
我在理发店上班提前一个月跟店长辞职，但一个月后我走的时候跟老板说，他说我没跟他讲辞职不想给我发工资我
你好，是否保留有相关证据？建议向劳动监察部门反映情况，如有其它问题请及时与我联系。
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
请问劳动合同上写着一周工作40小时，怎么办？
你好，可以向劳动监察大队投诉
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
600
您好，我的二级建造师在原单位注册他们随便换单位不通知我
除了办理变更或注销手续，您还可以考虑采取以下措施来应对原单位的行为：首先，保留好与原单位的沟通记录和相关证据，以备后续使用。其次，咨询专业律师或法律顾问，了解具
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
525
免职后的职级待遇和工资待遇会受到影响吗？
建议询公务员管理部门
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件
17114
我想咨询员工工作考勤记录公司不提供给我，是否有权要求公司提供
如协商不成，可申请劳动仲裁予以解决
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
判决抵押无效如何处理
抵押担保
365
16岁！能在足疗店工作吗？
法律分析：已满16周岁可以打工。但是不能违法国家对于未成年工的相关规定。未成年工是指年满16周岁、未满18周岁的工人。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第五十八
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
带未成年去KTV酒吧上班违法吗
带未成年去KTV酒吧上班违法，应立即停止。处理方式包括向相关部门举报、配合调查，并确保未成年人得到妥善安置。选择处理方式时应考虑保护未成年人权益的紧迫性，以及违
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
如果我兼职然后对方说了干满五天一天二百如果中途走人一天只能一百这合法吗我们在南京市区
你好，按照实际工作时间支付工资。协商不成可以申请劳动仲裁
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司要我提前半小时到店大扫除我可以不去吗
可以不去，先沟通。如公司强制，可投诉或咨询法律人士。注意保留证据，保护个人权益。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
律师推荐：
琼中律师
热门推荐：
付了定金但是没签合同能退吗
我辞职提前15天能走吗
合同可以没有签订日期吗
合同没有预付款有效吗
合同没有约定履行地
合同章没有备案是否效
律师解答动态
刚刚
王奎律师
近期帮助 10534 人
但没有领取到任何加班费。江先生拟申请劳动争议仲裁，根据所学的《劳动法》和《劳动合同法》相关知识撰写一
刚刚
王强律师
近期帮助 61547 人
大连社保能补缴了吗
25秒前
王奎律师
近期帮助 10534 人
遭遇网络诈骗。
44秒前
周于炜律师
近期帮助 8900 人
面见当事人要多少钱，当事人被刑事拘留了
1分钟前
郭进律师
近期帮助 40317 人
支付宝被冻结了
2分钟前
周于炜律师
近期帮助 8900 人
做直播一起，他是卖他姐姐的茶壶，不拿回来直播了，就在他姐姐家里那边直播了，我不是被骗了吗
4分钟前
郭进律师
近期帮助 40317 人
原公司重新注册一个公司要求我们签新公司合同，我是无固定期合同了，公司应该怎么陪
4分钟前
周于炜律师
近期帮助 8900 人
我是永辉超市联营商，在超市里面从事面包制作销售，永辉超市被罚款5万，这样合理吗
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问？60分钟无限次追问
立即咨询
