首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置：
找法网
>
法律咨询
>
法律问答
>
劳动合同纠纷
> 问答详情
合同期满一个多月后，公司不续签劳动合同，也不出具书面解除劳动合同；还要求我写辞职书。我能要求公司支付未依法签订劳动合同的双倍工资吗？
更新时间：2022-07-15 14:33:08
问题描述：
合同
期满一个多月后，公司不续签劳动合同，也不出具书面解除劳动合同；还要求我写辞职书。我能要求公司支付未依法签订劳动合同的双倍工资吗？
承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
平台特邀律师
推荐
已帮助
417522
人 · 响应时间
平均2分钟内
咨询我
劳动合同到期公司不续签的，应当向劳动者支付经济补偿。《
劳动合同法
》第四十六条规定：除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿
2022-07-15 14:29:47
点赞
平台法律顾问团队
官方
已帮助
1459982
人 · 响应时间
平均2分钟内
咨询我
订立书面劳动合同是用人单位的法定义务。一份合法有效的劳动合同，只在约定期限内对当事人有效，一旦合同到期，就对双方失去约束力。用人单位继续聘用劳动者后，就存在一个新的用工事实，在时间上有连续性，在有用工事实但未签订书面劳动合同的情形时，劳动者有二倍工资的请求权，不能因在某个阶段曾订立过劳动合同而免除后续的签订义务
2022-07-15 14:31:05
点赞
找法网咨询顾问
已帮助
1651342
人 · 响应时间
平均5分钟内
咨询我
员工与公司因履行劳动合同发生纠纷，双方可以协商解决，也可以请求工会或者本单位
劳动争议
调解委员会调解，协商和调解不成，申请劳动争议
仲裁
；也可以直接申请劳动争议仲裁。
2022-07-15 14:33:08
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问？立即咨询律师！
1分钟提问，海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
合同期满未续签劳动合同也要支付双倍工资吗
劳动合同纠纷
280
我的劳动合同到期后公司没有续签劳动合同，现在过了半年了，公司才准备续签，请问我能要求赔偿双倍工资吗
协商不成可以起诉对方要求维权，主要看公司有没有沟通过
全部24个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议
立即咨询
律师，并详细描述自身问题，以获得
针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。
劳动合同期满未续签但仍在上班，可以要求双倍工资吗
劳动合同纠纷
285
劳动合同到期，公司不续签，是否能得到赔偿
劳动合同纠纷
465
合同到期公司未续签劳动合同，但是任然在上班是否可以让公司支付我未签订合同期间的双倍工资？
尊敬的咨询者您好，入职多久了？
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
劳动合同到期企业有权利不续签吗
民法典
1310
和公司签订了解除劳动合同，一直未补签劳动合同，请问工资可以要求双倍赔偿吗
这个是可以的关键对方肯定不愿意给
全部7个答案 >
888
人咨询过
去咨询
合同到期后公司不续签了，公司终止劳动合同了。我可以要求公司补偿吗？
劳动合同依法到期后，用人单位与劳动者双方没有过错的，无需赔偿。如果劳动者造成了用人单位的损失或者用人单位侵犯了劳动者的权益的，需要依法进行赔偿。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我劳动合同已超期快一年了，公司未给我续签合同，公司今天通知我续签劳动合同我可以不签可以不辞职吗？
员工与公司因履行劳动合同发生纠纷，双方可以协商解决，也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解，协商和调解不成，申请劳动争议仲裁；也可以直接申请劳动争议仲裁
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司未给我签订劳动合同。现提交辞职申请，是否可以随时离职并要求公司支付未签劳动合同的双倍工资？
按照法律规定，企业自用工之日起一个月内未与劳动者签订劳动合同的，应自第二个月起支付双倍工资。如果不干了，可以辞职并要求双倍工资及经济补偿金。具体的建议你到附近律
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
劳动合同到期后，公司不要求解除劳动合同。
公司提出劳动合同续签流程： 1、发出续订劳动合同意向书，征求劳动者的意见； 2、双方当事人协商一致； 3、签订续订劳动合同的协议书； 4、鉴证或者备案。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
继续工作一年多没有续签劳动合同。现在公司要求补签劳动合同。可以要求没有签订劳动合同期间的双倍工资吗？
尊敬的咨询者，您好，根据你刚刚咨询的问题，公司的做法违反法律，可以到劳动部门投诉。具体需要了解案件详细情况才可能给你专业的意见，如需要法律帮助，可以直接致电咨询
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我在保安公司工作，不到18岁，没有签订劳动合同
劳动者和用人单位存在劳动合同纠纷，劳动者可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，维护合法权益。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
中介以合同未期满扣工资合理合法吗？
法律分析：没做满合同期中介扣工资是不合理的。法律明确规定工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人，不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。对于中介公司这种无故克扣工资的
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
工作影响身体健康可以立即辞职吗?
常见的处理方式包括与用人单位协商解除劳动合同、提前通知用人单位并办理离职手续等。具体选择哪种方式，应根据个人实际情况和用人单位的规定来确定。如果身体状况急需休息
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
不同意是否可以要求工厂赔钱
协商解除合同，争取补偿金
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
2号开始工作，后来说按钉子打卡考勤发工资，所以扣工资合法吗？
你好，建议向劳动监察大队投诉或者直接提起劳动仲裁
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
你好，请问63岁被企业录用，没签合同，算违法吗
建议您通过法律途径维护自己权益
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我想请教下公休假的问题。用人单位可以强制要求公休假只能休下午半天，不用用于上午休半天吗？
用人单位不可以强制要求公休假只能休下午半天，不用用于上午休半天
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
工伤病假厂里不批
你好，具体情况详细介绍
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
律师推荐：
景德镇律师
同城律师：
浮梁县律师
乐平市律师
昌江区律师
珠山区律师
热门推荐：
签订劳动合同，签订劳动合同后多久交社保
未签订劳动合同，未签订劳动合同怎么补偿
如何与国外公司签订劳动合同
签劳务合同和劳动合同哪个好
劳动合同公司可以变更吗
劳动合同续签的申请书范本
不履行合同违约金赔偿标准
付了定金但是没签合同能退吗
合同解除
劳动合同解除和离职证明的定义
律师解答动态
29秒前
董麟龙律师
近期帮助 143 人
别人用假手续租车押给我我这里只有抵押合同能告他诈骗立案么需要去派出所拿手续么？
1分钟前
曹怡婷律师
近期帮助 2113 人
家里不给户口本怎么领结婚证
3分钟前
郑路祥律师
近期帮助 3472 人
事故左肱骨大结节骨折能做伤残鉴定吗
3分钟前
李翠英律师
近期帮助 82950 人
你好。请问开设赌场一般判多少年？
5分钟前
赵永强律师
近期帮助 98 人
如果本人不是公司法人签了欠款承诺书怎么办
6分钟前
吴丁亚律师
近期帮助 72780 人
帮朋友分期代购一辆车，如何规避以后的法律风险，两人写协议去公正以后该车辆的任何问题代购方不负责可以吗
6分钟前
边学亮律师
近期帮助 20243 人
车子在4S店维修烧没了，怎么赔偿
7分钟前
李海江律师
近期帮助 19956 人
以贷款为由让我刷流水被骗诈骗罪怎么办
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问？60分钟无限次追问
立即咨询
