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怀孕8个月后引产，休产假后公司辞退，如何补偿？
更新时间：2022-07-15 12:11:57
问题描述：
怀孕8个月后引产，休产假后公司辞退，如何补偿？
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产假期间被辞退可以向劳动纠察大队或当地劳动局进行举报，根据《
劳动合同法
》规定女职工在孕期、产期、哺乳期的，用人单位不得解除劳动
合同
；即使没有劳动合同，也不能辞退，违反法律辞退的，可以要求赔偿，根据工作年限来进行赔偿，涉嫌违法的，可以申请双倍赔偿
2022-07-15 12:11:02
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