与该公司签订了无固定期限劳动合同，要求1年1月的补偿吗?我能要求公司补缴10个月社保吗?
更新时间：2022-07-15 11:11:59
问题描述：
您好，我在X公司工作了近10年，并与该公司签订了无期限劳动
合同。今年8月，公司解雇了我，因为我违反了公司的利益冲突制度， （利益冲突是指我的妻子被任命为经销商，但她没有侵犯公司的利益，也没有给公司造成损失。在早期阶段，该地区发布的处罚文件是1000元的罚款，并且她在一年内没有得到提拔和提高。现在，最高领导不接受处罚，认为处罚是合理的太轻了，所以她做出了解雇处罚）。我不能接受解雇的惩罚。我觉得公司的处罚太重，故意利用这个话题（我45岁）。现在我可以在一年的一月申请
仲裁并要求赔偿吗？此外，我于2007年10月25日加入该公司，该公司于2008年9月缴纳了社保。我可以要求公司支付10个月的社保吗？
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