你好企业发现我有前科,可以辞退我吗

更新时间:2022-12-05 17:07:35
问题描述:
你好,企业发现我有犯罪记录。你能解雇我吗
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 找法网咨询顾问
    已帮助1968282 人 · 响应时间 平均1分钟内
    咨询我
    你好,申请劳动仲裁
    2022-07-15 10:17:05
    点赞
  • 平台特邀律师推荐
    已帮助1350719 人 · 响应时间 平均5分钟内
    咨询我
    你好,可以要求赔偿
    2022-07-15 10:17:39
    点赞
  • 劳动纠纷律师团队推荐
    已帮助120070 人 · 响应时间 平均2分钟内
    咨询我
    可申请劳动仲裁维权
    2022-07-15 10:20:24
    点赞
  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助593445 人 · 响应时间 平均4分钟内
    咨询我
    公司可以查到犯罪记录,被判五年以下刑罚的未成年人犯罪记录除外。一般犯罪记录是全国联网的,开放查询,公安机关、国家安全机关、人民检察院和司法行政机关分别负责受理、审核和处理有关犯罪记录的查询申请。
    2022-12-05 17:07:35
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
有前科的人公司有权辞退吗
有前科的人公司有权辞退吗
劳动合同纠纷 1030
单位查到我前科会不会辞退我,如果辞退有补偿吗
如果你隐瞒了前科就业,单位有可能会辞退你,并且没有补偿金
全部10个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
孕妇犯错可以辞退吗
孕妇犯错可以辞退吗
劳动合同纠纷 4425
可以辞退有犯罪前科的员工嘛
如果有犯罪记录公司可以按照公司的规章制度解除劳动合同,如果没有规定,或者原来就知道有犯罪记录就不会开除
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
有犯罪记录的人,在本单位工作近十年,被单位发现以前有前科,单位会开除本人吗位会开除本人吗?
行政拘留一般是不会被单位开除的,但是具体要根据单位的规章制度确定。《劳动合同法》第三十九条规定,劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同: (一)在试用
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
在企业打架斗殴被企业辞退解雇,我想问一下被公司辞退,年假有赔偿吗?
被辞退的补偿: 1、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
就是我有前科然后公安机关打电话给我上班的单位,让我单位把我劝退开除合法吗?
员工即使还在试用期,也受到《劳动合同法》的保护。公司不能随意解除和劳动者的合同关系。一般情况下,企业要单方面解除劳动合同只有一条理由:员工对自己所在做的工作不能
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我被辞退了,我在某单位工作五个多月,被单位辞退了,我问单位领导是什么原因辞退我,就是辞退你
你好,公司属于违法辞退,可以主张双倍经济赔偿,建议您积极收取证据,您这里还存有相关合同是吗?您可以发给我让我审查一下吗?同时您一定要注意保留并收集相关对方违法行
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我被辞退了,现在公司无故辞退我,请问我该怎样做?
你好!可以要求公司以工作年限支付经济补偿金,每满一年支付一个月,如果公司违法解除劳动合同,可以要求支付双倍经济补偿金。
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
辞职后会去原单位政审吗?
你好,关于事业单位政审不通过的问题,一般而言需要告知应聘人相关信息,至于政审结果需要结合事业单位的审查流程等具体确定
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨 1350
我在奶茶店工作,我做错了一杯奶茶老板叫我自己买单
你好,这种情况可以申请劳动仲裁
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
出国劳务公司老板不退我们押金怎么办?
您好!与对方协商处理或者诉讼解决
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17134
入职过程中须留意的若干事项
入职后,为确保自己的权益得到保障,首先要及时与用人单位签订劳动合同,并仔细阅读合同条款,确保自己的权益得到明确保障。其次,要了解公司的规章制度,确保自己的行为符
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
判决抵押无效如何处理
判决抵押无效如何处理
抵押担保 1025
企业是否有权对员工实施罚款?
企业可以罚款员工,但须注意:1. 制定合法规章制度并公示;2. 罚款金额合理,不超工资的20%;3. 保留员工违规证据;4. 确保扣除后工资不低于最低工资标准。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
就最新找工作时,线下或者线上招聘的工作时间是8个小时、周末加班双倍,遇到这种我可以怎么解决?
遇虚假招聘,可申请劳动仲裁。操作如下:1. 收集证据,如招聘广告、聊天记录等;2. 向劳动合同履行地或用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会提交书面仲裁申请;3.
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
公司要求待岗天天去公司报道
明确拒绝待岗安排,并要求公司恢复原岗位和薪酬水平。拒绝的方式可以是书面形式,如个人邮件、公司邮件或邮寄给公司/人事/法人等,以明确表达不同意待岗的意见。如果公司
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我想问一下惩戒期可以开设一张新卡作为工资卡吗
惩戒期内开设新卡作为工资卡的具体操作因情况而异。一般而言,需向银行或金融机构提交申请及相关资料,但很可能因惩戒期限制而被拒绝。此时,建议与雇主沟通,考虑使用其他
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
律师解答动态
1分钟前
盈科王雨昕律师
近期帮助 47249 人
你好找听懂蒙语的律师
3分钟前
谢奎和律师
近期帮助 20413 人
房屋外墙在装修,早上8点多开始装修电钻声很大。我想提前退租,拿回押金概率多大,有希望索求其他赔偿吗?
3分钟前
重庆承业所律师
近期帮助 577 人
陕西大唐燃气公司在重庆有一个分公司现在分公司撤销但我才结婚请问怎么才能要求经济补偿
3分钟前
广东少忧律师
近期帮助 2719 人
公司撤岗,要求我转岗,或者自己离职,我从事消防行业,工作内容是根据客户项目图纸整理消防产品清单
5分钟前
阚蕾蕾律师
近期帮助 4608 人
儿子上海人,拿到动迁款半年多,玩起失踪?我怎么找到他?
7分钟前
杨旭飞律师
近期帮助 6242 人
我在小红书上了解了消防员招聘的情况,他说缴费18000包进的,总是以各种理由拒绝我,那就退款
11分钟前
谢奎和律师
近期帮助 20413 人
医生在病人有极严重脑梗前提下未告知家属风险直接化疗导致病人第一时间脑梗复发生命垂危
13分钟前
东莞金桥百信律师
近期帮助 700 人
计时的工作不让我加班,导致我工资到手很少他说了就是想让我离职然后每个月绩效因为加班和其他问题发的很少
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询