但在11月份就要签解除劳动合同协议书属合法吗解除劳动合同协议书属合法吗?公司11月20日出通知说因搬厂须解除劳动合同,但在11月份就要签解除劳动合同协议书属合法吗?

更新时间:2022-07-15 02:51:56
问题描述:
公司于11月20日发出通知,称因工厂搬迁必须终止劳动合同,但11月签订终止劳动合同协议是否合法?终止劳动合同协议合法吗?您好,公司于11月20日发出通知,因工厂搬迁必须终止劳动合同,但11月签订终止劳动合同协议合法吗?
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    协议终止劳动合同是有经济补偿金的。《劳动合同法》第三十六条规定,用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。第四十六条第二项规定,用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿
    2022-07-15 02:49:56
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    区分解除劳动合同和终止劳动合同:
    一、劳动合同终止则是指劳动合同订立后,因出现某种法定的事实,导致用人单位与劳动者之间形成的劳动关系自动归于消灭;劳动合同终止主要是基于某种法定事实的出现,其一般不涉及到用人单位与劳动者的意思表示,只要法定事实出现,一般情况下,都会导致双方劳动关系的消灭。等等
    2022-07-15 02:50:51
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    签订劳动合同的双方当事人必须具备合同的主体资格。用人单位必须具有法人资格,私营企业主要必须具有公民资格;劳动者一方必须具备劳动行为能力和劳动权利能力。
    2022-07-15 02:51:56
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