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哺乳期末位淘汰把我淘汰换岗合理吗
更新时间：2022-12-05 19:08:46
问题描述：
在哺乳期结束时解雇我并更换我的职位合理吗
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需要结合辞退原因而定
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一、哺乳期工作调岗位是合法的，根据《
女职工劳动保护特别规定
》第六条规定，女职工在孕期不能适应原劳动的，用人单位应当根据医疗机构的证明，予以减轻劳动量或者安排其他能够适应的劳动。对怀孕7个月以上的女职工，用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动，并应当在劳动时间内安排一定的休息时间。
二、岗位调动属于变更劳动
合同
的主要内容，用人单位必须先与劳动者协商一致，未经劳动同意，用人单位单方面调整岗位，原则上是无效的。产假期间调整工作岗位应当经职工同意，且有医疗机构证明女职工在孕期不适合原岗位的，可以调岗。
2022-12-05 19:08:46
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