我是雇主的老板,我招聘了一名员工,她工作不到一个月,原计划在月底签合同,因为试用期一个月,这个月迟到,不请假,没有签字,现在这个人想离开,也不交接,说离开,但很多客户让她联系,会影响我们,我们如何维护
更新时间:2022-07-14 10:23:26
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我是雇主的老板,我招聘了一名员工,她工作不到一个月,原计划在月底签
合同,因为试用期一个月,这个月迟到,不请假,没有签字,现在这个人想离开,也不交接,说离开,但很多客户让她联系,会影响我们,我们如何维护他们的合法权益?谢谢你
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