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员工在上班时间办私事受伤，算工伤吗
更新时间：2022-07-14 10:03:00
问题描述：
如果员工在工作时间内因个人事务受伤，是否算作工伤？
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员工在公司内受伤并非都是工伤，只有工作时间、工作时间前后和工作场所内，因为工作原因遭受事故伤害的以及因为履行职责被暴力伤害的才是工伤，工作时间和工作岗位突发疾病死亡或者经抢救无效48小时内死亡的视同工伤
2022-07-14 09:58:06
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员工上班的时候出了意外可以算作工伤的条件如下：
一、必须是在上下班的规定时间发生的
交通事故
；
二、必须是在上下班的必经线路上发生的交通事故；
三、必须是本人没有责任或者不是主要责任；等等
2022-07-14 10:01:15
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你好，职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：
1、在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的;
2、工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;
3、在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;
4、患职业病的;
5、因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;
6、在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;
7、法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形
2022-07-14 10:03:00
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