我在公司工作了2个多月。连续旷工5天,按照公司员工规定自动离职3天。没有工资的,我还能拿到工资吗?公司拒绝给我工资怎么办?

更新时间:2022-07-14 06:55:07
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我在公司工作了2个多月。连续旷工5天,按照公司员工规定自动离职3天。没有工资的 ,我还能拿到工资吗?公司拒绝给我工资怎么办?
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    试用期辞职,用人单位应该支付劳动者工资;如果该用人单位拒绝支付工资,你可以去当地人力资源和社会保障劳动监察投诉,要求支付工资
    2022-07-14 06:48:45
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    自动离职有工资,因劳动者自动离职给用人单位造成的直接经济损失、招聘产生的费用,用人单位可以要求劳动者承担。《劳动合同法》第三十条规定,用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬
    2022-07-14 06:52:08
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    劳动者可以向当地劳动监察部门投诉,或申请劳动仲裁解决。
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我在一家小公司工作了20天,没有合同没有保险,连续5天缺勤,他说我自动退休没有工资,他说公司制度缺勤
工资被欠讨薪有以下途径: 1、协商解决; 2、向劳动监察大队举报; 3、申请劳动仲裁; 4、向法院起诉。
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你好,我在公司辞职2天了。公司说没有工资怎么办?
你好,公司扣工资一般违法,可以通过仲裁的方式要求公司承担责任。
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我在一家公司上班。因为个人原因旷工3天 公司说我旷工3天工资全没有了我现在该怎么办?
讨薪有以下途径: 1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉。 2、可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求支付工资。 3、有欠
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公司规定自动离职没有工资,能不能拿到我上班30天的工资
你好,可以要求对方支付工资的,具体可以电话咨询。
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旷工3天,自动离职,单位不给签离职单。工资拿不到,怎么办?
您好,可以向劳动局投诉申请劳动仲裁解决处理
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不违法,不罚款
建议尽量协商处理
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在劳动局工作需要什么条件?
劳动局仲裁需要以下条件:申请人在规定的仲裁时效期间内提出仲裁;申请仲裁的争议必须是劳动争议;申请人必须与申请仲裁的劳动争议有直接利害关系;有明确的被诉人和具体的
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什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17104
17岁的中专生被学校安排进厂实习,一天工作超过8个小时,几乎到12个小时了违法吗?
实习生一天工作12个小时一般是违法的。劳动者一般每天也工作不超过八小时、平均每周不超过四十四小时,如果加班的,一般每天不超过一小时;有特殊情况的,也每天不超过三
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15岁可以去理发店当学徒吗?
法律分析:即使是学徒,在理发店也是从事经营性的活动,未满十六周岁都算童工。根据我国《禁止使用童工规定》的相关规定,国家机关、社会团体、企业事业单位、民办非企业单
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在长期任职的企业离职后忘记注销建造师注册证书算违规“挂证”吗?
建造师以他人名义或允许他人以自己的名义从事执业活动,伪造、涂改、倒卖、出租、出借或以其他形式非法转让资格证书、注册证书和执业印章的,则可以认定该建造师属于挂靠行
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实习期间在公司做销售,每天有任务要求90分钟通话量我给自己手机打了不少被扣一个月工资
法律分析:可以拨打12333电话投诉,也可以到劳动局监察大队投诉。如果投诉没有效果,可以搜集证据申请劳动仲裁,如果对仲裁不服,还可以向当地人民法院提起诉讼。法律
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村民要求罢免小组长有5份之三的村民签名村委会不肯召开这么办,可以向法院提起诉讼吗?
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我们已经有5份之三以上村民签名罢免村民小组长,村委会书记不肯召开这么办?
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我们村民5份之三人员签名要求罢免小组长申请报告送上一年多了,社区书记就不肯召开会议,这么办?
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我想要求以前的公司补交社保
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