极速咨询
当前位置： 找法网 > 法律咨询 > 法律问答 > 劳动合同纠纷 > 问答详情

在公司上班几年，断断续续的签过几次劳动合同，最后一次是今年五月份到期，公司以提前一个月提出辞职为由，是否合理

更新时间：2022-07-13 17:42:11
问题描述：
在公司工作几年后，我断断续续地签了几份劳动合同。最后一次在今年5月到期。现在我想辞职。以提前一个月辞职为理由，公司将在一个月后释放人员。这合理吗
承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
还有疑问？立即咨询律师！
1分钟提问，海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
签了三年劳动合同是否可以提前辞职
签了三年劳动合同是否可以提前辞职
劳动合同纠纷 180
劳动合同签了一年，中途提前一个月提出辞职，合理吗
提前一个月书面通知单位就可以
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议 立即咨询 律师，并详细描述自身问题，以获得 针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。
签了三年劳动合同提前离职可以吗
签了三年劳动合同提前离职可以吗
劳动合同纠纷 620
签过劳动合同但没转正公司可以辞退吗
签过劳动合同但没转正公司可以辞退吗
劳动合同纠纷
签了两年的劳动合同，半年满期，申请提前离职，领导同意后扣我一个月半月工资，合法吗
劳动者没有提前一个月辞职，公司扣一个月工资是不合法的。如果因劳动者的行为给单位造成损失的，单位可以扣除其部分工资，但是每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
签过劳动合同试用期能否辞职
签过劳动合同试用期能否辞职
试用期 424
在公司上班了快两年，没有签订劳动合同，但是有交社保，现在我提出辞职，老板说要提前一个月，这样合理吗？
劳动者解除劳动合同的需要提前一个月以书面形式通知用人单位，在试用期内提前三日通知用人单位即可。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
和公司签订的一年劳动合同在四月份已经到期，如果我提出离职，是不是可以得到双倍工资赔偿。
合同到期公司不续签公司要给与经济补偿。有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我进公司有二个月十天了，公司还没有正式签劳动合同，现在提前十天提出离职
根据《劳动合同法》规定用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。或劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
就是我跟公司未签订劳动合同，离职必须是提前一个月吗，上班超过半年
提前30天书面通知用人单位即可离职。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
你好，我在民营医院上班，工作一年多了，没签劳动合同，现在想辞职，需要提前一个月吗
劳动者解除劳动合同需要提前30天以书面的形式通知用人单位，在试用期内提前3日通知用人单位。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
公司上班3个月，现在不想上了，去辞职公司强制要求提前一个月辞职，在这三个月中我味曾签过劳动合同
你好！可以向当地劳动监察大队投诉12333. 超过一个月不签订劳动合同的可以要求支付两倍工资。
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
山东省产假98天，合法吗？谢谢！
产假时长需结合具体情况**。一般女职工生育享98天产假；产前可提前休15天。如难产，可增加15天产假；多胞胎生育，每多1婴增15天产假。如怀孕未满4月流产，享1
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
如果中介招我们进厂，一个月后也没有签订合同能不能仲裁他，还双倍工资
针对您的情况，常见的处理方式包括与中介协商解决、向劳动监察部门投诉举报、申请劳动仲裁等。在选择处理方式时，您可以先尝试与中介沟通协商，若无果再考虑采取法律手段。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
离退休还有三年的女工。是否违反规定被解雇？
劳动者在该用人单位连续工作满十年且距法定退休年龄不足十年的，一般应签订无固定期限劳动合同，用人单位违法解除劳动合同的，需支付相应的经济赔偿，劳动者也可以要求继续
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
因生产中产品有不合格的，老板扣工资
劳动行政部门主要负责监管和执法，处理劳动违法行为。劳动仲裁委员会则负责调解和仲裁劳动争议，为劳动者和用人单位提供解决纠纷的途径。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我工作二十多年了，我还三年就耍退修了，因公司经营困难，我被公司辞迟应该怎么办
被公司辞退时，员工应首先了解自身权益，如经济补偿等。具体操作包括：1）与公司人力资源部门沟通，了解辞退原因及补偿方案；2）若认为公司处理不公，可收集证据并寻求法
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
考入教师编制还没有签订合同就可以离职了
你好，提前三十日申请离职即可
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
有员工来了公司几天不打招呼就走的
为预防类似情况再次发生，公司可以采取以下措施：加强员工入职培训和法律意识教育，明确告知员工不辞而别的法律后果；完善公司规章制度和劳动合同，明确约定员工离职需提前
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
你好，没有合同老板少算钱怎么投诉
若老板少算钱且无合同，您应首先收集工作证据，如工资条、同事证言等。随后，可向劳动监察部门投诉，提交证据并等待调查。同时，可考虑申请劳动仲裁或法院起诉，要求支付应
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
相关推荐
律师推荐：
鹤壁律师
同城律师：
浚县律师 淇县律师 鹤山区律师 山城区律师 淇滨区律师
热门推荐：
签劳务合同和劳动合同哪个好 劳动合同签了以后可以随时辞职吗？ 签了劳动合同没干满要赔违约金吗 签了劳动合同不想干了要付违约金吗 签了劳动合同不想干了怎么办 签了劳动合同影响三支一扶嘛 签了劳动合同直接走人会怎么样? 辞职的理由怎么说合适 劳务派遣合同可以签几次 我辞职提前15天能走吗
律师解答动态
4分钟前
刘夏生律师
近期帮助 216 人
干活不给钱可以把东西拆下来吗
28分钟前
陈彬律师
近期帮助 16816 人
缅甸女孩偷渡来到中国被中国公安局拉去拘留了21天了会被送回去吗
56分钟前
刘同发律师
近期帮助 165567 人
我的一个合同对方拒不履行而且失联了，怎么追讨
57分钟前
董补民律师
近期帮助 8081 人
你好！我家8年的松树被烧，对方不赔偿
今天 00:34
天习律所律师
近期帮助 39061 人
在美团帮人办假健康证，还收钱，现人被警察带走，说拘留三天到时在判刑，会判多少年？
今天 00:34
天习律所律师
近期帮助 39061 人
我可以和我妈妈的表弟的女儿结婚吗
今天 00:27
邓立庆律师
近期帮助 10749 人
有律师的联系方式吗
今天 00:19
许睿律师
近期帮助 2345 人
外甥偷了别人店里的手表，警察初定价三十万，已经送到看首所，现在应该怎么办
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问？60分钟无限次追问
立即咨询

公众服务

找律师

查法规

学习法律

免费法律咨询

律师服务

律师加盟

律师营销服务

在线客服：在线客服

加盟热线：400-666-2035

找法网视频号
我是公众
极速咨询 限时追问
找法网律师众号
我是律师
案件接洽 合作加盟
粤公网安备：44010602002221号 工业和信息化部备案：粤ICP备10231287号 增值电信业务经营许可证：粤B2-20210158 CopyRight@2003-2022 findlaw.cn ALL Rights Reservrd