极速咨询
当前位置： 找法网 > 法律咨询 > 江苏法律咨询 > 扬州法律咨询 > 扬州劳动合同纠纷 > 咨询详情

劳动合同签了一年，中途提前一个月提出辞职，合理吗

更新时间：2022-07-06 15:10:45
问题描述：
劳动合同签了一年，中途提前一个月提出辞职，合理吗
承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应
立即咨询
4位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
  • 劳动纠纷律师团队推荐
    已帮助455007 人 · 响应时间 平均1分钟内
    咨询我
    劳动者解除劳动合同的需要提前一个月以书面形式通知用人单位，在试用期内提前三日通知用人单位即可。
    2022.07.06 10:02:22
    点赞
  • 赵勇律师
    赵勇律师
    服务地区：江苏-南京
    合理也合法，劳动者可以提前一个月书面通知单位解除劳动合同。
    2022.07.06 10:10:20
    点赞
  • 首维律所律师
    首维律所律师
    服务地区：江苏-扬州
    你好，提前30日递交离职报告就可以
    2022.07.06 14:41:42
    点赞
  • 蒋翔律师
    蒋翔律师
    服务地区：江苏-南京
    提前一个月书面通知单位就可以
    2022.07.06 15:10:45
    点赞
  • 平台广州律师团官方
    专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问？立即咨询律师！
1分钟提问，海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
解除劳动合同需要提前一个月吗
解除劳动合同需要提前一个月吗
解除劳动合同 18985
实习生已成为正式员工，辞职需要提前一个月吗？
员工想要解除劳动合同的，需要提前30日以书面形式通知用人单位，到期离职即可。在试用期内要提前3日通知。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议 立即咨询 律师，并详细描述自身问题，以获得 针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。
合同到期还要提前一个月提出辞职吗
合同到期还要提前一个月提出辞职吗
劳动合同终止 16354
实习生已成为正式员工，辞职需要提前一个月吗？
员工想要解除劳动合同的，需要提前30日以书面形式通知用人单位，到期离职即可。在试用期内要提前3日通知。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
合同到期前辞职需要提前一个月吗
合同到期前辞职需要提前一个月吗
辞职跳槽 15512
劳动合同没到期被单位辞退还需要等一个月再离职吗
如果被单位在劳动合同未到期时辞退，需要根据不同情况进行处理。如果你属于无过错被合法辞退，可以要求单位立即办理离职手续并支付合理的经济补偿。如果是因个人过错被辞退
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
合同提前一个月辞职是合理的吗
合同提前一个月辞职是合理的吗
辞职 17802
没签劳动合同交了社保辞职要提前一个月吗
辞职提前一个月书面申请就行，另外没签劳动合同可以主张双倍工资。
全部12个答案 >
888 人咨询过
去咨询
没有写劳务合同需要提前一个月说离职吗
对于未签劳动合同的情况，辞职时您应当提前一个月以书面形式通知用人单位，并在通知中明确离职日期和原因。为确保有充足的证据，建议保留通知的副本。如遇到用人单位的不同
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
公司要提前一个月提出辞职合理吗
公司要提前一个月提出辞职合理吗
劳动合同纠纷 1950
实习生已成为正式员工，辞职需要提前一个月吗？
员工想要解除劳动合同的，需要提前30日以书面形式通知用人单位，到期离职即可。在试用期内要提前3日通知。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
签了劳动合同可以中途辞职吗
签了劳动合同可以中途辞职吗
劳动合同纠纷 428
实习生已成为正式员工，辞职需要提前一个月吗？
员工想要解除劳动合同的，需要提前30日以书面形式通知用人单位，到期离职即可。在试用期内要提前3日通知。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
签了劳动合同可以中途辞职吗
签了劳动合同可以中途辞职吗
劳动关系的解除 9202
试用期提前三天辞职，但被告知需要提前一个月辞职
根据《劳动合同法》第四十条，劳动者与用人单位解除劳动合同的情形包括： 1. 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。 2. 劳动者患病或者非
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
没签合同。但店里说要提前一个月，需要提前一个月吗？
根据《劳动合同法》第四十条，劳动者与用人单位解除劳动合同的情形包括： 1. 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。 2. 劳动者患病或者非
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
提出书面离职没有提前一个月，但劳动合同到期后可以离职吗？
根据《劳动合同法》第四十条，劳动者与用人单位解除劳动合同的情形包括： 1. 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。 2. 劳动者患病或者非
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
相关推荐
可能感兴趣：
嘉善县律师 衡阳律师 房产律师 海口建筑工程律师 列表内容 法律知识 法律内容 法律内容 法律列表 法律资讯
律师推荐：
扬州律师 扬州找律师 扬州劳动纠纷律师 扬州劳动合同纠纷律师
同城律师：
宝应县律师 高邮市律师 江都市律师 仪征市律师 广陵区律师 邗江区律师
专业律师：
扬州房产纠纷律师 扬州公司法律师 扬州合同纠纷律师 扬州婚姻家庭律师 扬州交通事故律师 扬州劳动纠纷律师 扬州刑事辩护律师 扬州债务债权律师
律师解答动态
1小时前
广东天习律师
近期帮助 186321 人
网上报名画画课要拍身份证照片的能信吗
1小时前
广东天习律师
近期帮助 186321 人
二楼后面飘出多少米算违建
1小时前
广东天习律师
近期帮助 186321 人
老板不发工资
1小时前
广东天习律师
近期帮助 186321 人
你好请问如何上诉
1小时前
广东天习律师
近期帮助 186321 人
未成年人打麻将不赌钱犯法吗
1小时前
广东天习律师
近期帮助 186321 人
我4月已经到当地派出所报案了
1小时前
广东天习律师
近期帮助 186321 人
我换了新电话号码，没有告诉过别人，为什么前任知道我的新电话号码？她是通过什么途径知道的
1小时前
桦仁律所律师
近期帮助 12651 人
没签电子合同的高炮强制下款怎么办
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问？60分钟无限次追问
立即咨询

公众服务

找律师

查法规

学习法律

免费法律咨询

律师服务

律师加盟

律师营销服务

在线客服：在线客服

加盟热线：400-666-2035

找法网视频号
我是公众
极速咨询 限时追问
找法网律师众号
我是律师
案件接洽 合作加盟
粤公网安备：44010602002221号 工业和信息化部备案：粤ICP备10231287号 增值电信业务经营许可证：粤B2-20210158 CopyRight@2003-2025 findlaw.cn ALL Rights Reservrd