合同签的不合法，主动申请离职后公司是否给予赔偿

更新时间：2022-07-13 17:21:40

问题描述：

如果签订合同是违法的，公司会在主动申请辞职后进行赔偿吗

承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应

立即咨询

平台法律顾问团队官方
已帮助1568869 人 · 响应时间平均1分钟内

咨询我

员工主动辞职是否可以得到补偿要看用人单位是否有过错。根据《劳动合同法》第三十六条、第三十七条、第四十六条的规定，如果是用人单位没有过错，员工主动提出辞职是没有补偿或赔偿的

2022-07-13 17:20:13

点赞
劳动纠纷律师团队推荐
已帮助146486 人 · 响应时间平均5分钟内

咨询我

一般员工主动提出辞职是没有补偿的，但是被迫辞职的除外。属于劳动法规定中，劳动者被迫解除劳动合同情形的，用人单位需支付经济补偿。而以个人理由辞职的没有经济补偿

2022-07-13 17:20:55

点赞
平台特邀律师推荐
已帮助77580 人 · 响应时间平均5分钟内

咨询我

一般情况下，员工主动辞职是没有赔偿的，若存在《劳动法》第三十八条规定的情形，劳动者辞职后可以要求赔偿：
（一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；
（二）未及时足额支付劳动报酬的；
（三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的；
（四）用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的，等等

2022-07-13 17:21:40

点赞
平台广州律师团官方

专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务

咨询我

如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

还有疑问？立即咨询律师！

1分钟提问，海量律师在线解答

描述问题
接入律师
问题解决率99%

立即咨询

当前已有 3456 位用户正在咨询

相关知识推荐

未签订劳动合同，离职后是否可以申请补偿

未签订劳动合同，离职后是否可以申请补偿

被公司要求主动离职离职协议已签怎么申请赔偿

您好有签劳动合同吗，工作年限是多久呢

全部21个答案 >

888 人咨询过

去咨询

找法网咨询助手

官方

当前在线

立即咨询

找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议立即咨询律师，并详细描述自身问题，以获得 针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。

员工离职签的保密协议是否给补偿

员工离职签的保密协议是否给补偿

合同到期公司不续签要员工写离职申请合法吗

合同到期公司不续签要员工写离职申请合法吗

我不同意，公司要求我自动离职，我签了离职申请后公司应当给我赔偿吗？

若用人单位就是想通过这种降薪调岗的方法逼员工辞职的话，员工可以以用人单位违法调整岗位和薪酬为理由，主动要求解除劳动合同，并要求用人单位承担违法解除劳动合同的赔偿

全部1个答案 >

888 人咨询过

去咨询

股权转让合同解除后可以申请赔偿吗

股权转让合同解除后可以申请赔偿吗

公司强迫员工签离职申请，是否可以申请赔偿

员工与公司因履行劳动合同发生纠纷，双方可以协商解决，也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解，协商和调解不成，申请劳动争议仲裁；也可以直接申请劳动争议仲裁

全部1个答案 >

888 人咨询过

去咨询

公司未给我签订劳动合同。现提交辞职申请，是否可以随时离职并要求公司支付未签劳动合同的双倍工资？

按照法律规定，企业自用工之日起一个月内未与劳动者签订劳动合同的，应自第二个月起支付双倍工资。如果不干了，可以辞职并要求双倍工资及经济补偿金。具体的建议你到附近律

全部1个答案 >

888 人咨询过

去咨询

公司不签劳动合同，主动离职可申请赔偿吗

未签劳动合同主动离职不能赔偿，主动提出辞职用人单位是不给经济补偿金的，但是没有签订劳动合同，劳动者可以去劳动监察部门反应情况，如果协商不一致可以去劳动仲裁委员

全部4个答案 >

888 人咨询过

去咨询

员工提出辞职申请我同意了，是否可行？小公司没有签订劳动合同

在公司经营中，公司无权对员工进行经济处罚，在我国，对公民的财产行使经济处罚权的主体只能是法律法规赋予的行政机关、司法机关等有授权的主体，且应严格依照法律法规所规

全部4个答案 >

888 人咨询过

去咨询

员工离职后，与公司签署的解除劳动合同书上有条件要求，请问是否合理？

你好，如果员工无过错，合同期内公司无权解除劳动合同，如果违法解除劳动合同，需要向劳动者支付经济赔偿金。

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

已签署裁员离职协议，协商赔偿金额等事宜，但因公司系统申请离职原因不满意，不给予任何赔偿，是否合法

如公司违法解除劳动合同，应当支付双倍赔偿金。赔偿金标准为按工作年限支付，工作满一年支付一个月工资。如有争议，可委托律师提起劳动仲裁，维护您的权益、

全部11个答案 >

888 人咨询过

去咨询

员工上班时间多次私下外出，公司能解雇吗？

如果严重违法单位的规章制度的可以书面警告，如果达到了开除的标准也可以解除

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

工厂及时扣半个月工工厂及时扣半个月工资算违法吗？

工厂扣工资需分析具体情况。若违法扣款，应要求补发或投诉。若因个人原因扣款，需了解公司规定。处理时需保留证据，依法维权。

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

在其他单位不缴纳社会保障的被单位解雇有补偿吗？

你好，可向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

我们公司2022年给我们签了一年劳动合同,请问我能申请没签劳动合同这段时间得赔偿吗?

可以申请赔偿。具体操作：1. 收集与用人单位存在事实劳动关系的证据；2. 计算未签劳动合同的时间段；3. 依据《劳动合同法》第八十二条，向用人单位提出赔偿要求；

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

公司项目到期限了，员工合同也到期了公司又通知也不继签劳动合同怎么办办？

合同到期不续签，可解除或协商续签。解除需提前通知，续签应协商条款。具体操作包括：1. 提前30日书面通知解除；2. 与用人单位协商续签意向；3. 确定新合同期限

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

成都公司倒闭员工补偿标准至2024年

公司倒闭，员工有补偿。补偿金额根据在本单位工作的年限决定，工作得越久，补偿金越多。月工资标准不得超过职工月平均工资三倍的数额，经济补偿年限不得超过十二年。法律依

全部2个答案 >

888 人咨询过

去咨询

我在餐厅上班，老板不给辞职怎么办

对老板不让辞职的情况，常见的法律处理方式包括协商、调解和仲裁。选择哪种方式应考虑实际情况，如协商无果，可尝试调解；调解不成，则可申请仲裁，以维护自身权益。

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

你好我想咨询一下中专生毕业学校安排实习但是如果她不想去怎么办她想办自主实习可以吗

针对中专生不想参加学校安排的实习问题，常见的处理方式包括：1）与学校沟通，表达自主实习意愿并了解相关流程；2）了解学校规定，确保自主实习符合学校和专业要求；3）

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

2分钟前

陈杰律师

近期帮助 6701 人

您好，我想找个肥乡律师

2分钟前

王奎律师

近期帮助 11752 人

我爸骑摩托三轮追尾三轮电动70岁老人背部轻微骨折不需要做手术现在在医院

2分钟前

合肥中盾所律师

近期帮助 6326 人

我打算转让店铺，对方给了五万预付金，店铺收益归他，几日后对方单方面毁约我需要全款退预付款吗

6分钟前

刘朋印律师

近期帮助 1707 人

坐别人车出了车祸住院了，能报销吗

9分钟前

黄龙泉律师

近期帮助 16044 人

拼多多购买洗空调服务，但是空调电机洗坏了，客服就退了洗空调的费用，换电机费用没人管，现在空调用不了

9分钟前

黄龙泉律师

近期帮助 16044 人

她说我要是这次中考不考上高中户口本上我的监护人写的是我妈妈如果她说的不是气话我能告她吗？

10分钟前

黄龙泉律师

近期帮助 16044 人

自己本人拿身份证去办银行卡，银行卡办出来了，假如后面出现纠纷，能证明是本人签字的吗？可以抵赖吗？

10分钟前

黄龙泉律师

近期帮助 16044 人

车祸对方全麦，一直拖着不肯赔偿怎么办

1分钟提问海量律师提供在线解答

1

提交咨询

详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2

接入律师

耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3

获取解答

还有疑问？60分钟无限次追问

立即咨询

公众服务

免费法律咨询

律师服务

律师营销服务

在线客服：在线客服

加盟热线：400-666-2035

找法网视频号

我是公众

极速咨询限时追问

找法网律师众号

我是律师

案件接洽合作加盟