2002年,我妻子开始在环卫部做环卫清洁工。2012年,她在运送垃圾时被一辆汽车撞成了一个植物人。她工作了10年,没有签订劳动合同单位也没有缴纳工伤保险。单位是否非法就业,我妻子是否工伤

更新时间:2022-07-13 12:08:57
问题描述:
2002年,我妻子开始在环卫部做环卫清洁工。2012年,她在运送垃圾时被一辆汽车撞成了一个植物人。她工作了10年,没有签订劳动合同单位也没有缴纳工伤保险。单位是否非法就业,我妻子是否工伤
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
我1995年到2003年在单位上班,单位没有给我补交社保,我从2009年在没上班,现在发现
用人单位一年没交社保,应当补交存在劳动关系期间的社保;未签劳动合同的,应支付最多12月的双倍工资;向劳动者支付经济补偿,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
我在某单位已工作12年 ,06年签订劳动合同,如果公司与我终止合同,有没有相关补偿?
用人单位违法解除或终止劳动合同的,劳动者有权请求其支付经济赔偿金,对于经济赔偿金的数额有异议的,有权提起劳动争议仲裁仲裁、对仲裁不服的可以向法院提起诉讼以维护自
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
深圳市工伤赔偿标准(2008年)
深圳市工伤赔偿标准(2008年)
工伤赔偿标准 36086
1992年至2000年,未签订劳务合同,工作单位是否应该支付期间养老保险
是的,根据劳动法,单位应该为你缴纳社保。
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我在一家私人矿山企业从2004年到2014年工作了10年,没有签订劳务合同,企业在2014年卖给了其
针对以上情况,其一,用人单位应当自用工之日起一个月内与劳动者签订劳动合同,否则劳动者可以向用人单位主张双倍工资,其二,用人单位应当按劳动合同中的约定及时足额向劳
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
本人于99年12月退休,2004年与公司解除劳动合同,公司于99年以后未为我缴纳养老保险。我现在可以
用人单位不交社保,劳动者有权向劳动监察部门投诉、举报。依据《劳动合同法》第74条的规定,劳动监察部门有权对用人单位缴纳社保情况进行监督、检查,对于公司不交社保,
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
你好!我2000年参加了工作,和公司签订了劳动合同,合同公司没有给我们。但是,公司在2005年之前没
用人单位无故辞退劳动者,劳动者可以要求给予双倍的补偿。补偿的标准为每工作一年,补偿本人二个月的工资。《中华人民共和国劳动合同法》第八十七条规定,用人单位违反本法
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我父亲在单位工作了17年,2006年在单位受过工伤,也没伤残鉴定,单位应不应该赔偿,怎么办理?
不应该赔偿。工伤的认定有一年的时效期。你父亲超出该期限。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我爸1990年参加工作至今,一直临时工,单位没有给签署劳动合同,因没有入保险
与单位发生劳动合同纠纷,不能直接去法院起诉,需要先向当地人力资源与社会保障局申请劳动仲裁,取得仲裁裁决书后,对仲裁裁决不服方可向法院起诉。
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨 1105
跟着学校实习想转自联
直接选择自联可能涉及违反学校规定的风险。建议了解学校政策,如允许,应确保实习单位合法合规,签订实习协议,明确双方权益。在选择处理方式时,应综合考虑学校政策、实习
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
电工证要复审,是否出勤
法律分析:电工证复审过期还能复审。特种作业操作证(电工)每3年复审1次。特种作业人员在特种作业操作证有效期内,连续从事本工种10年以上,严格遵守有关安全生产法律
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17129
公司管理安全是否有权对员工进行罚款
您好,经过职工代表大会或者职工代表平等协商确定的规章制度中有规定罚款的,可以根据相应规定进行罚款,但金额不能太高
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我工作的公司每月发一半发卡,这是什么行为?
你好!建议直接同平台客服沟通处理
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
员工工作态度不端正,怎么处理
处理员工工作态度问题,可协商、调解、仲裁或诉讼。选择时应考虑效率和成本,一般先协商,协商不成再调解,调解无果则仲裁,对仲裁不满可诉讼。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
因为公司不让请假耽误了高考怎么办
请假不批,劳动者可以向劳动监察部门投诉。。
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
律师解答动态
2分钟前
张春利律师
近期帮助 6211 人
如果属于医疗事故该怎样认定
6分钟前
刘鹏律师
近期帮助 3880 人
我购买的水果与商家照片不符合
9分钟前
尚权律所律师
近期帮助 2200 人
遇到网络诈骗被骗1000
20分钟前
李加刚律师
近期帮助 39164 人
我现在遇到了一个网贷案但是我现在没有钱能不能咨询一下
27分钟前
威法律师
近期帮助 9309 人
和对方发生关系,并于男发决定离婚但未办理离婚手续的情况下与女方相处,对方老公一直骚扰并恐吓的情况下该
28分钟前
姜远波律师
近期帮助 2225 人
包工头在工地受伤,怎么索赔
33分钟前
姜娜律师
近期帮助 83 人
23年1月发的22年年终奖是否应该计入月平均工资再算经济补偿金?是否需要除12乘以5(12月为22.
37分钟前
姜娜律师
近期帮助 83 人
我的病假6个月休完了,现在还上不了班,单位能合我解除合同吗
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询