工作两年两个月应该赔多少钱?

更新时间:2022-12-05 20:59:36
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    您好,需要了解解除劳动合同的原因才能判断
    2022-07-13 11:40:11
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    你好,可以向劳动局投诉
    2022-07-13 11:42:54
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    你好,可以要求经济补偿的
    2022-07-13 11:43:46
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    劳动者在用人单位工作一年半,经济补偿为两个月工资。劳动者被违法辞退的,赔偿金为四个月工资。月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
    2022-12-05 20:59:36
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孕妇三期赔偿赔几个月
孕妇三期赔偿赔几个月
劳动合同纠纷 10543
工作两个月就两年了。结婚应该有几天带薪休假?
你好,对于休息休假是否有福利待遇这一问题,根据法律的规定,法定节假日是带薪休假的,是有工资的。劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应
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工作一年两个月有年薪吗?
你好,能否说说具体情况呢
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在公司工作一年五个月,被辞退公司应该赔偿几个月的工资?
要看你被辞退的原因,公司这边解除劳动合同如果违法的话,是赔偿2个月的工资
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工作两年,单位该赔偿几个月工资给我
请告知单位解除劳动关系的理由来为你分析。
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工作一年两个月可以获得多少赔偿
你好,补偿1个半月工资
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我离职已经快两个月了,其实可以赔偿两个月的。是否我可以得到两个月的赔偿?胜算多少?
不管是公司先行提出解除劳动合同,还是员工先行提出,员工都可能有权利主张经济补偿。
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一个月多少钱这个工作两个月多少钱
员工工资往往有很多因素,基本工资加上绩效工资等变动很大,所以要根据公司提供的工资表等进行核对。
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本人在工地工作时间受伤成骨粉碎性骨折,估计私赔多少合适
劳动者工作时受伤的,要申请工伤认定,如果认定为工伤,则按工伤的程序来赔偿。
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责任分?如何赔偿?
先申请认定工伤,工伤认定后按标准支付赔偿
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因工伤,手受伤,如何赔偿工伤?
如受伤被认定为因工受伤,拿到有劳动部门出具的工伤认定决定书后,医药费由用人单位全额支付,工伤治疗、康复期间的工资按原待遇发放。
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上完班回来不到一个小时人死了,算工伤吗?
属于工伤,应尽快处理。先向单位报告并申请工伤认定,同时收集相关证据。若单位不配合,可向劳动监察部门投诉。必要时,提起劳动仲裁或诉讼,维护自身权益。
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工作时身边有工伤,帮他证明对我有什么影响
有没有出工伤认定书,恢复的怎么样了
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在下班的路上,绊倒了我。这是工伤吗?
交通事故责任认定如果是非主要责任就可以认定为工伤,没有签订劳动合同需要搜集相关的证据证明存在事实劳动关系申请认定工伤
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你好我想做伤残鉴定石家庄什么位置有
伤残鉴定可去社保或司法鉴定中心。具体操作:1.准备相关材料,如医疗证明、身份证等;2.前往选定的鉴定机构;3.提交材料并进行鉴定;4.等待鉴定结果,如有异议可申
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员工离职后回家发生意外身亡算工伤吗?
不算工伤。员工已离职,与工作无关。可报警处理,查明事故原因,定责追责。如购买了意外险等保险,可联系保险公司理赔。如有法律纠纷,可寻求律师协助,维护自身权益。
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