孕妇三期赔偿赔几个月

更新时间:2021-02-01 09:39
孕妇三期赔偿赔几个月
邓忠毅
浙江金奥律师事务所
邓忠毅
律师解答
孕妇三期赔偿每满一年支付一个月工资,最高不超过十二年。月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。女职工在孕期、产期、哺乳期的,公司不得单方面解除劳动合同或终止劳动关系,除非劳动者有过错。
法律依据

《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
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我怀孕期被辞退,三期工资算几个月
你好,违法辞退可以要求双倍经济补偿金
孕妇三期赔偿赔几个月杭州
你具体是什么事情
孕妇三期一共多少个月
你好,可以自己计算的
主讲律师
邓忠毅
邓忠毅
浙江-金华
擅长:刑事案件、交通事故、建筑工程
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