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由于能力差，公司与劳动者协商联系劳动合同，劳动者在用人单位工作一年半以上。能向用人单位要求赔偿吗？
更新时间：2022-07-13 10:59:01
问题描述：
由于能力差，公司与劳动者协商联系劳动
合同
，劳动者在用人单位工作一年半以上。能向用人单位要求赔偿吗？
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用人单位解除劳动合同劳动者并不是都可以得到经济补偿，除因劳动者违纪、违法用人单位提出解除劳动合同的以外，用人单位都应当依法对劳动者给予经济补偿
2022-07-13 10:54:56
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劳动者在与用人单位达成解除合同的合意时可以签订协议约定关于
合同解除
的具体事项和合同解除后的权利义务等，比如如何办理离职手续，如何支付工资报酬、加班费、奖金提成、经济补偿金、赔偿金等
2022-07-13 10:55:49
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劳动者解除合同可以要求赔偿的情形有：
（一）未按照劳动合同约定提供
劳动保护
或者劳动条件的；
（二）未及时足额支付劳动报酬的；
（三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的；
（四）用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；等等
2022-07-13 10:59:01
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