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你好,我试用期过了半个月,现在不想做了。公司不同意。他们说要一个月才能离开。如果我直接离开,我还有一个月的工资吗?
更新时间:2022-07-13 08:42:12
问题描述:
你好,我试用期过了半个月,现在不想做了。公司不同意。他们说要一个月才能离开。如果我直接离开,我还有一个月的工资吗?
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用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向
劳动监察
大队投诉或者直接申请劳动
仲裁
维权。维权时应注意收集整理必要的
证据
,如工作服、工资条、工牌证人等。
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公司压一个月工资,辞职的时候可以要到吗
讨薪
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我离开了公司,一个月后没有离职,还有一个月的工资可以要回来吗?
可以要回来的,签订劳动合同了吗?
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提前一个月提出辞职,但是不批准,可以走吗
劳动合同纠纷
310
在吗,我这个是试用期,我已经跟他说了,辞职要等一个月,还可以拿到双倍工资吗?
劳动者试用期辞职是能拿到应得的工资的。工资分配应当遵循按劳分配原则,实行同工同酬。 工资水平在经济发展的基础上逐步提高。国家对工资总量实行宏观调控
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签了一年劳动合同,但未满一个月,可以辞职吗?
劳动合同知识
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我是实习期一年,但是我做了一个月,不想干,跟他拿辞职单,他不给,然后我直接跑了,工资能不能拿到?
实习期内劳动者向用人单位讨薪可以有以下途径(1)向当地劳动保障监察机构投诉举报;?(2)向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁,需要注意的是,要在劳动争议发生之日起一
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试用期半个月有工资吗?
试用期辞退
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上班一个月,私人单位,我做完一个月月底辞职不做了,能拿到工资吗
劳动者提出辞职时工作已经交接完,但单位不发工资的,可以催促单位及时发放。单位应当在解除或终止劳动合同时一次性发放;如果单位逾期不发放的,可通过申请调解、提请仲裁
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我在饭店上班提出辞工,老板不同意,还是走了,结果扣了我半个月工资,我该怎样要回这半个月工资?
您好,是不可以随意克扣工资的,如果和单位协商后没有解决,您可以去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁,您有劳动合同或者能证明自己与饭店存在劳动关系的证据吗?如果有需
全部4个答案 >
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试用期辞职,劳动者要向公司支付培训费吗?
劳动法案例
20151
本人想辞职,公司不批准也不签字,我已经工作了两个多月,请问我一个月后可以走吗?有工资拿吗
一般可以申请劳动仲裁
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试用期辞职,劳动者要向公司支付培训费吗?
试用期
7734
我在一个餐饮店上班,然后提出辞职,他们说要扣半个月工资才可以走,请问我该怎么做呢?
劳动者依法辞职,有利于维护自己的合法权益。大体可以分为如下两类: 一、依据《劳动合同法》第三十七条提出辞职。劳动者按此规定辞职,不需要用人单位同意与否,到时间
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试用期离职,要支付培训费吗?
试用期
42849
试用期三个月,我提出辞职,书面申请要一个月后才能离开。我怎么做才能要回工资呢
1. 用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。 2. 如果用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付
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工作的工厂没有劳动合同,做了半个月老板说压一个月工资,做满两年才给,我现在不想做了,工资能要回来吗
劳动者可以向当地劳动监察部门投诉,或申请劳动仲裁解决。
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我又想上学了,老板说三天就算自动离职,工资就不给开了,还得有一个月多工资没开,问问我能去要吗?
你好,一、在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决:(1)向当地劳动保障监察机构投诉举报;(2)向当
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