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当时进公司时说的是试用期三个月，老板竟然要辞退我，现在我不知道这赔偿应该怎么获取问题补充：
更新时间：2022-07-13 01:43:04
问题描述：
我于10月18日加入公司。当我加入公司时，我说试用期是三个月，我工作了将近两个月。老板甚至想解雇我。现在我不知道如何获得赔偿。补充：我在试用期内没有签
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关于试用期辞退有否补偿的问题，按照《
劳动合同法
》第四十六条规定，有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿
2022-07-13 01:41:01
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在试用期内，劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同。并且无需赔偿
违约金
、培训费等。但是，如果用人单位为了招用劳动者直接支出了费用，那么，即使是在试用期内，用人单位也可以要求劳动者赔偿该费用
2022-07-13 01:41:25
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关于试用期辞退有否补偿的问题，按照《劳动合同法》第四十六条规定，有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：
（一）未按照劳动合同约定提供
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或者劳动条件的；
（二）未及时足额支付劳动报酬的；
（三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的，等等
2022-07-13 01:43:04
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