首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
法律咨询
>
法律问答
>
劳动合同纠纷
> 问答详情
职工在入职时没有告知公司她患有脑梗塞,50多岁,公司可以与其解除劳动合同吗?
更新时间:2022-07-12 19:42:37
问题描述:
该员工在加入公司时没有告诉公司她患有脑梗塞。公司能否在她50多岁时终止与她的劳动
合同
?
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
平台特邀律师
推荐
已帮助
1186146
人 · 响应时间
平均2分钟内
咨询我
能否解除:不能。《劳动法》第二十九条规定,劳动者有下列情形之一的,用人单位不得依据本法第二十六条、第二十七条的规定解除劳动合同:
(一)患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的;
(二)患病或者负伤,在规定的医疗期内的;等等
2022-07-12 19:37:57
点赞
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助
1401394
人 · 响应时间
平均2分钟内
咨询我
员工可以跟公司解除劳动合同吗:用人单位未按照劳动合同约定提供
劳动保护
或者劳动条件的,未及时足额支付劳动报酬的,未依法为劳动者缴纳社会保险费的,用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的员工可以提出解除劳动合同
2022-07-12 19:40:12
点赞
找法网咨询顾问
已帮助
412703
人 · 响应时间
平均5分钟内
咨询我
按公司规章制度规定处理
2022-07-12 19:42:37
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
劳动者患精神病,用人单位能解除劳动合同吗
劳动合同纠纷
255
员工长期病假,比如痛风,糖尿病,脑梗,可以解除劳动合同吗?
看病假时间的长短来定解除劳动合同的。
全部7个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
员工未婚先孕,单位可以解除劳动合同吗
劳动合同纠纷
215
公司非法辞退合同解除吗
民法典
648
员工患癌症可以解除劳动合同吗?员工被查出患上癌症,单位可以终止解除劳动合同吗?
员工在医疗期间,用人单位不得解除劳动合同,且可以用医疗保险入院治疗,为保障其合法权益,建议详询专业律师处理,如有需要,可联系本律师
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
劳动合同解除方式
民法典
426
员工患癌症可以解除劳动合同吗?员工被查出患上癌症,单位可以终止解除劳动合同吗?
你好,员工患癌症并不是用人单位解除劳动合同的法定事由,用人单位以此解除劳动合同,属于违法辞退。
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我患有乳腺癌癌症。目前企业要裁减人员,我签的是无限合同。企业能给我解除劳动合同吗解除劳动合同吗?
解除劳动合同,首先是双方协商,协商不成即按法定程序提出解除劳动合同。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
请问 职工有精神病家族史,用人单位可以解除劳动合同吗
根据《劳动合同法》规定用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。或劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我想问问如果有员工在合同期患精神病(员工入职前有病史有隐瞒)我们想和员工解除劳动合同可以吗工解除劳动
员工想要解除劳动合同的,需要提前30日以书面形式通知用人单位,到期离职即可。在试用期内要提前3日通知。
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
在公司签订无限期劳动合同的现在,本人发现患有慢性堵塞性疾病,公司想和我协商解除劳动合同,我有什么权利
公司违法解除劳动合同,员工可以要求支付双倍工资补偿,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
员工患有轻度抑郁症,要解除劳动合同,可以吗?
劳动者解除劳动合同的需要提前30日告知单位,在试用期内提前3日告知;单位解除劳动合同的,也需要提前30日告知劳动者。
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
非在职教师补课是否违法?
可以向学校或教育主管部门反映解决
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
不允许调休,不允许请假怎么办?
你好,对于休息休假是否有福利待遇这一问题,根据法律的规定,法定节假日是带薪休假的,是有工资的。劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
中学女教师有义务值夜班吗?白天要正常上课
这要看学校具体是怎么规定的
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
还是按照试用期提前三天离职还是一个月?
在试用期内,劳动者解除劳动合同的提前三天通知用人单位即可。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
学校实习规定为六个月
你好!签实习协议没有?怎么约定的
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找了兼职交钱以后没有说明白是短期合作而且后期还需要加钱
可以向劳动部门 投诉
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我是在蚌埠一个厂子里实习的小时工,五一他让我们按法定节假日休息但是要申请无薪水休假
休息休假管理制度如下: 1、对于休息日安排工作的,只有在不能安排补休的情况下,才支付加班报酬(不低于工资的百分之二百);对于法定休假日安排工作的,无论是否安排补
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我在一个宣化一个小蛋糕店上班,目前已经一年多,没有签订任何劳动合同,目前想离职
发生劳动争议,劳动者可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁,维护合法权益。
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
律师推荐:
定西律师
同城律师:
临洮县律师
陇西县律师
通渭县律师
渭源县律师
漳县律师
岷县律师
安定区律师
热门推荐:
劳动合同终止,劳动合同终止的情形有哪些
劳动者可以解除劳动合同吗
劳动合同终止
签劳务合同和劳动合同哪个好
合同解除
劳动合同公司可以变更吗
劳动合同解除和离职证明的定义
公益性岗位劳动合同如何解除
2022最新公司解除劳动合同赔偿标准
解除劳动合同典型案例分析
律师解答动态
刚刚
郑斐戈律师
近期帮助 30237 人
剩余5万在合同签订之前付清,如有反悔,转让费不退,过了两天我不想租了,二房东能退还给我吗?
刚刚
何元金律师
近期帮助 27324 人
请问我在一家劳务派遣公司上班,现项目要撤销了,但当时签的合同人事说拿回去盖章,现应怎么办
12秒前
吴国公律师
近期帮助 34224 人
就是之前我们同甲公司签订了劳动合同,现在甲公司又叫我们重新跟乙公司鉴定劳动合同,甲公司拖欠我们的工资
25秒前
揭志文律师
近期帮助 68810 人
学校举办五四表演不让看违法吗
38秒前
贾正雨律师
近期帮助 15394 人
商标侵权使用怎么赔偿
38秒前
朱亚娟律师
近期帮助 6117 人
我按揭车被我抵押了三万块钱,到期没钱还。我现在自己去偷偷把他开回来行吗,我会坐牢吗
1分钟前
张弦律师
近期帮助 21670 人
全铝整装合同骗局
2分钟前
汤兴元律师
近期帮助 5102 人
工作十五个月了准备仲裁了
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询