首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置：
找法网
>
法律咨询
>
法律问答
> 问答详情
但是谈好的工资是两万，现在已经离职，公司拖欠工资8万，我该怎么办？
更新时间：2022-07-12 01:27:55
问题描述：
之前与该公司签订的
合同
中的工资是1500，但协商的工资是20000。现在我辞职了。这家公司欠8万元工资。我向老板索要了好几次工资，但都没有结果。我该怎么办？
承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助
629598
人 · 响应时间
平均4分钟内
咨询我
公司拖欠员工的工资员工可以与用人单位协商解决，或者是提起
仲裁
、诉讼。根据《劳动法》第七十七条，用人单位与劳动者发生
劳动争议
，当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼，也可以协商解决。
调解原则适用于仲裁和诉讼程序
2022-07-12 01:24:52
点赞
平台特邀律师
推荐
已帮助
776169
人 · 响应时间
平均2分钟内
咨询我
未签订劳动合同而辞职时，公司又不支付工资，可以通过以下途径解决：
1、跟老板协商解决；
2、向
劳动监察
机构投诉，由其责令用人单位解决；
3、到当地劳动局内设机构
劳动仲裁
委员会申请劳动仲裁要回工资
2022-07-12 01:24:52
点赞
平台法律顾问团队
官方
已帮助
1365943
人 · 响应时间
平均2分钟内
咨询我
你好，在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径来解决：
（1）向当地劳动保障监察机构投诉举报；
（2）向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，需要注意的是，要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请；
（3）通过诉讼途径解决。 注意，收集相关
证据
证明。
2022-07-12 01:27:55
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问？立即咨询律师！
1分钟提问，海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
酒店拖欠工资，辞职不批，我该怎么办
劳动合同纠纷
305
公司拖欠工资，离职之前8万多，已经一年多了
你好，可以起诉处理，时效1年
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议
立即咨询
律师，并详细描述自身问题，以获得
针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。
公司压工资，我该怎么办
劳动合同纠纷
1065
离职后厂里拖欠工资怎么赔偿
员工离职补偿金
你好，律师先生，我在一家公司工作了一年多，没有工资，只发工资。最后退休还没有拖欠3万日元以上的工资，
收集必要证据，申请劳动仲裁
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司拖欠工资怎么办啊
拖欠工资怎么办
你好，我在一家小公司工作了两个月。上司总是拖欠我的工资，所以我辞职了。然后，他故意拖欠工资。我们还没
辞职公司也需要支付工作期间的工资。如果公司不结算工资的话可以向劳动部门投诉。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司拖欠工资，马上要离职了，怎么办？
你好，拖欠工资可以仲裁，不解除劳动合同后也可以去的。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司拖欠工资，已经离职，应该怎么办
你好！一般可以向劳动监察部门投诉对方拖欠工资的。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司拖欠工资，已经离职了。3月份离职的，现在还没有给工资。该怎么办
《劳动合同法》规定： 第八十五条 【未依法支付劳动报酬、经济补偿等的法律责任】用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；
全部5个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
960
离职后公司拖欠工资，离职后，公司拖欠工资，请问该怎么办？
如果不支付，可到社保局监察大队投诉。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
665
在公司辞职了，公司不发工资，一直拖欠工资应该怎么办？
您好，建议收集固定好聊天记录、通话录音、考勤记录、工友证明等相关证据材料，后期协商不了可以直接去劳动局反映，劳动局会核实相关情况。
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
十五岁可以做前台工作吗
从法律角度看，十五岁属于未成年，不能从事前台等劳动。常见的处理方式包括：1. 雇主遵守法律，不雇佣未成年人；2. 监护人确保未成年人不从事违法劳动；3. 相关部
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
460
请假回来被领导故意刁难
你好，这是看具体的案情，建议诉讼
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
405
即我做临时工，但说补差价要在职合法吗？
按照签约当时的价格确定
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件
17109
您好我想请问一下中职生自主实习需要什么手续
中职生自主实习需办理的手续主要有实习协议、知情同意书等。常见的处理方式包括：与实习单位直接签订实习协议，并确保协议内容合法合规；如未满18周岁，还需提交监护人签
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
判决抵押无效如何处理
抵押担保
290
你好，我是做工地的可以带电动扳手吗
在处理电动扳手等金属工具时，应首先了解相关法律法规和安检规定。如选择邮寄，需确保包装完好并遵守快递公司的规定；如选择寄存，需选择可靠的寄存点并妥善保管寄存凭证；
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
是否意味着试用期一个月后转正是因为第二个月月底辞职，第二个月不转正是违法的
试用期提前3天提出辞职即可，无需单位准许，单位应当发给工资
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我是职业高中的实习生，但是一天工作11小时正常吗？
按照我国现行劳动法的规定，用人单位一般应实行每日工作八小时、每周工作四十小时的标准工时制度。用人单位由于生产经营需要，可以延长工作时间，但必须经与工会和劳动者协
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我的工作档案丢失了，我该怎么办？
依据最高人民法院关于人事档案被原单位丢失后当事人起诉原用人单位补办人事档案并赔偿经济损失是否受理的复函你可以要求单位给你补办档案，可以到人民法院起诉
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
律师推荐：
包头律师
同城律师：
达茂旗律师
固阳县律师
土默特右旗律师
东河区律师
昆都仑区律师
包头青山区律师
白云矿区律师
九原区律师
石拐区律师
热门推荐：
拖欠工资公司出具欠条有用吗
公司合同该由谁保管
筹备期间公司合同该如何签订
个人借款公司合同该如何写
合同公司名字变更证明怎么写
合同公司名字变更证明怎么写
合同不签订日期有什么后果
合同签订方与付款方不一样咋办
合同必须要写签订日期吗
合同签订时，供货方是甲方还是
律师解答动态
刚刚
谢奎和律师
近期帮助 18497 人
忘记打下班卡，公司要扣一天工资合法嘛？
刚刚
谌小利律师
近期帮助 891 人
家里父亲手指骨折了，是工商
2分钟前
天津简阳律师
近期帮助 41437 人
您好，请问离婚流程有哪几种
6分钟前
谌小利律师
近期帮助 891 人
企业借款经营，但市场经济不好，一时间无法还款怎么办？
9分钟前
周于炜律师
近期帮助 8227 人
工作有的话残疾证生活补贴给不给？
10分钟前
周于炜律师
近期帮助 8227 人
因训练造成腰肩盘突出算不算工伤？
11分钟前
天习律所律师
近期帮助 38737 人
打麻将被人报警了
11分钟前
史鹏律师
近期帮助 36082 人
你好取保候审执行通知书当地不接受怎么办
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问？60分钟无限次追问
立即咨询
