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公司不允许辞职，我提前一个月说，但还是不允许辞职。我该怎么办？

更新时间：2022-07-11 16:33:31
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公司不允许辞职，我提前一个月说，但还是不允许辞职。我该怎么办？
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    只要劳动者提前一个月以书面的形式通知老板，要辞职的，无论老板是否批准，劳动者都可以离职。根据法律规定，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同
    2022-07-11 16:29:56
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    劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同且不需要单位的同意。用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：
    1、未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件；
    2、未及时足额支付劳动报酬；
    3、未依法为劳动者缴纳社会保险费；
    4、用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益等
    2022-07-11 16:31:58
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    劳动者解除劳动合同的需要提前一个月以书面形式通知用人单位，在试用期内提前三日通知用人单位即可。 用人单位与劳动者协商一致的可以解除劳动合同。
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劳动者解除劳动合同的需要提前一个月以书面形式通知用人单位，在试用期内提前三日通知用人单位即可。 用人单位与劳动者协商一致的可以解除劳动合同。
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根据工厂规定，我提前一个月申请离职，但部门经理不同意。我该怎么办？
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你好，我想辞职，但是工厂不允许离开。我该怎么办？
你好，合同期内可以解除劳动合同，要求支付赔偿金。
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我现在要辞职，提前一个月，但是不同意怎么办？
针对以上情况，其一，用人单位应当自用工之日起一个月内与劳动者签订劳动合同，否则劳动者可以向用人单位主张双倍工资，其二，用人单位应当按劳动合同中的约定及时足额向劳
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提前一个月辞职，然后在厂里提前一个月跟老板说辞职了，但是他就是不给走，我该怎么办
针对以上情况，其一，用人单位应当自用工之日起一个月内与劳动者签订劳动合同，否则劳动者可以向用人单位主张双倍工资，其二，用人单位应当按劳动合同中的约定及时足额向劳
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用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据，如工作服、工资条、工牌证人等。
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