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去药店实习两个月了吧,然后我提出要离职,请问和年满16周岁未满18周岁的未成年人签劳动合同有效吗?
更新时间:2022-07-11 15:39:05
问题描述:
我是实习生。我已经在药店实习两个月了。然后药店里的人经常欺负我这个新来的人。然后我提出离开,但老板拒绝了我想问的是,与16岁以上18岁以下的未成年人签订劳动
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要看是否满了16岁。因为法律禁止用人单位招收未满16岁的未成年人,如果是和未满16岁的未成年人签劳动合同,那么签订的劳动合同无效。但十六周岁以上不满十八周岁的公民,以自己的劳动收入为主要生活来源的,视为
完全民事行为能力人
2022-07-11 15:34:07
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《民法通则》规定十六周岁以上不满十八周岁的公民,以自己的劳动收入为主要生活来源的,视为完全民事行为能力人。十六周岁以下的未成年不能签劳动合同,已满十六岁的未成年则可以签订除了法律限制之外的劳动合同
2022-07-11 15:35:19
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平均2分钟内
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签订劳动合同的双方当事人必须具备合同的主体资格。用人单位必须具有
法人
资格,私营企业主要必须具有公民资格;劳动者一方必须具备劳动行为能力和劳动权利能力。
2022-07-11 15:39:05
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