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我在休产假期间单位给我发了基本工资，那单位生育津贴怎么给我算，我还应该得到多少生育津贴，麻烦告之
更新时间：2022-07-11 13:38:36
问题描述：
你好打扰一下：产假期间，我的单位给了我基本工资。我如何计算生育津贴以及我应该获得多少生育津贴？请告诉我，谢谢！
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》第八条规定：女职工产假期间的生育津贴，对已经参加生育保险的，按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付；对未参加生育保险的，按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付
2022-07-11 13:32:46
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《女职工
劳动保护
特别规定》规定，女职工产假期间的生育津贴，对已经参加生育保险的，按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付；对未参加生育保险的，按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付
2022-07-11 13:36:28
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女职工产假期间的生育津贴，对已经参加生育保险的，按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付；对未参加生育保险的，按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付
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就是我请产假期间，后我向公司申请生育津贴，所以不给我发放生育津贴，是不是违法的
生育津贴和产假工资是不可以同时领取的，法律上规定，女职工在哺乳期或孕期的工资是由社保局来发放的，一般是社保局将生育津贴打到公司的账上，由公司发放，不足正常工资的
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关于生育津贴，产假期间，公司只发基本工资2200，是否还能领取生育津贴育津贴？
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您好，可以申请劳动仲裁，保存好相关证据，去申请仲裁，如需帮助您可来电或微信详谈
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