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我们工厂马上要搬迁了，我与劳务所签了1年的劳务派遣合同，请问能得到多少赔偿？具体标准如何算？
更新时间：2022-07-11 12:51:54
问题描述：
我们的工厂即将搬迁。我与劳动局签订了一年的
劳务派遣
合同
，工作了10个月。我能得到多少补偿？具体标准如何计算？
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用人单位除按
劳动合同法
第三十九条规定的情形无需支付经济补偿金外，其它情况根据解除的原因不同，赔偿的方式是不一样的。如果双方协商一致解除合同，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付
2022-07-11 12:49:35
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工厂倒闭劳务派遣员工的赔偿一般以经济补偿为主。用人单位除依法支付工资、保险等款项外，需支付经济补偿金，经济补偿金按工作年限计算，工作一年补偿一个月工资，超过半年不满一年按一年计算，不满半年按半年计算，计算标准为劳动者解除劳动合同前十二个月的平均工资
2022-07-11 12:51:14
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劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立二年以上的固定期限劳动合同，按月支付劳动报酬；被派遣劳动者在无工作期间，劳务派遣单位应当按照所在地人民政府规定的最低工资标准，向其按月支付报酬。
2022-07-11 12:51:54
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