与员工签订劳动合同!是否必须为员工购买五险一金保险?!

更新时间:2022-07-11 10:27:48
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与员工签订劳动合同!是否必须为员工购买五险一金保险?!
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    签订劳动合同有五险一金,而签订劳务合同后没有五险一金。即使没有签订劳动合同,但是工作中遭到伤害的,可以走民事诉讼程序维护权益。只要是该单位的在职职工,用人单位就必须为其缴纳社保
    2022-07-11 10:23:50
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    法律规定,用人单位与劳动者签订劳动合同的,应当为员工交纳社会保险,即五险,但是一金(住房公积金)是否交纳,需要具体根据劳动合同的约定
    2022-07-11 10:25:06
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    你好,对于签订劳动合同。一定要把劳动的工资约定好,并且如果要约定试用期的话,那么试用期的期限也要约定好不能超过国家相关法律规定。再者就是如果单位帮你买五险一金的话,最好要写在合同里面。
    最后附上一个违约责任条款。
    2022-07-11 10:27:48
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