我去工厂,中介口头说19小时,签合同写17小时,他说两元后,但工资(17小时)后,他没有补充两元怎么办?

更新时间:2022-12-06 01:45:12
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我去工厂,中介口头说19小时,签合同写17小时,他说两元后,但工资(17小时)后,他没有补充两元怎么办?
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    可以起诉劳动仲裁
    2022-07-11 01:57:08
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    您好,可以申请劳动仲裁
    2022-07-11 01:58:56
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    劳动者可以向当地劳动监察部门投诉,或申请劳动仲裁解决。
    2022-07-11 02:05:56
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    签的合同与实际工资不符合,若实际工资没有劳动合同约定的工资多,属于用人单位未按照劳动合同的约定及时足额支付劳动者劳动报酬的情形,可以向劳动行政部门举报,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬。
    2022-12-06 01:45:12
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跟中介没签合同,口头承诺工资按小时算,13一小时
公司未签劳动合同,要承担的法律责任:应当向劳动者每月支付二倍的工资,时间期限是自用工之日起超过一个月不满一年。用人单位不支付的,劳动者可以向劳动行政部门举报。
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刚面试时,老板答应工资是8小时200,到发工资时,说是12小时200,有焊工证,请问我该怎么办?
用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
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我是临时工。进厂前中介说15小时,但是发工资的时候不是15小时。我该怎么办?
临时工可以采取劳动监察投诉或申请劳动仲裁。如果临时工未签订合同,劳动者要注意收集相关能证明劳动关系的证据,例如考勤卡、工牌、工资条等。
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我去进厂,中介口头说19一小时,签合同时写着17一小时,但是发工资后(17一小时)他没有补两块钱怎么
劳动者讨薪有劳动合同的可先协商解决,协商不了的可向劳动监察大队投诉,或者申请仲裁解决。
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我想抱怨抖音工会。我不知道怎么抱怨。
您可以向工商管理部门投诉他
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什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17119
五月底离职,六月要全额缴纳?真的正常吗
离职当月工资应按实际出勤计算,可与公司协商或寻求法律途径解决。 针对离职当月工资问题,首先应与雇主进行沟通,明确双方的计算方式。若无法达成一致,可考虑向劳动仲
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损坏了工厂里面的东西,被扣工资
如果工厂扣除的工资超过了规定比例,您可以先与工厂协商解决,要求工厂按照规定调整扣除金额。若协商无果,您可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁,要求工厂依法支付您应
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身份证变小,能工作吗?
17岁可以打工,属于未成年工。国家对未成年工实行特殊劳动保护。用人单位不得安排未成年工从事有毒有害、矿山井下、国家规定的第四级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的
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劳动局的电话号码是多少?
你好,向劳动局投诉处理
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事业单位编制还在试用期,还有三个月转正,但是怀孕一个月了,影响转正吗
试用期怀孕,符合转正条件可转正。如遭不公正对待,可与单位协商或向劳动监察部门投诉。选择处理方式时,应权衡利弊,保留证据,依法维权。
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