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没有签约合同,劳动法能生效吗?没有理由的开除员工,马上不让上班能不能得到补偿呢
更新时间:2022-07-10 19:32:13
问题描述:
劳动法不签
合同
能生效吗?如果你无故解雇员工,不让他们立即上班,你能得到补偿吗
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不签合同离职后能否要求赔偿,根据具体情况来判定,公司应在员工入职起一个月内与员工签订书面劳动合同,若没有签订书面劳动合同,应从第二个月起支付员工双倍工资
2022-07-10 19:26:58
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依据我国
劳动合同法
的规定,用人单位与劳动者不签订劳动合同,并且开除劳动者的,劳动者可以要求用人单位进行赔偿。如没有签订合同的双倍补偿,没有交社保可以要求补缴社保等
2022-07-10 19:30:30
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用人单位无故辞退劳动者的,应该按照法律规定向劳动者支付赔偿金。因此,劳动者在实践中不要随意签订自愿离职书。
2022-07-10 19:32:13
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