不签劳动合同,到时候不开工资,找劳动局有用吗?

更新时间:2022-07-10 17:36:07
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不签劳动合同,到时候不开工资,找劳动局有用吗?
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    劳动关系是事实关系,不以签订劳动合同为要件,劳动合同只是证明双方存在劳动关系的一种证据,没有劳动合同的,可以搜集并提供作证或工作牌、工资卡交易记录、工资条、有公司名称的工装等证明存在劳动关系
    2022-07-10 17:30:39
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    1、要看劳动者因什么原因而找劳动局。如果是属于劳动仲裁委员会管辖的事项去找劳动局,那不管是否有劳动合同都达不到预期效果的。
    2、就属于劳动局管辖的事项而言,劳动合同并不是证明一切与劳动相关争议事项的唯一的证据。因此,没有劳动合同也可以大胆的去找劳动局
    2022-07-10 17:33:45
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    劳动者可以直接向劳动局监管部门投诉,或者拨打12333热线投诉。
    2022-07-10 17:36:07
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临时工不给工资找劳动局有用吗?
临时工投诉用人单位克扣或者拖欠工资的行为,带好相关资料到劳动局投诉,或者直接到单位所在地的劳动仲裁委提出劳动仲裁。如工资单,考勤记录,工作过程中的文件记录。
全部3个答案 >
888 人咨询过
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你好,没有签订劳动合同,上司拖欠工资,找劳动局有用吗?
没有签署劳动合同,拖欠工资,可以主张双倍工资补偿金等,对于用人单位不给的可以去劳动部门进行投诉解决。
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888 人咨询过
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老板不发工资找劳动局有用吗??
用人单位不发工资的,劳动者可准备相关的证据材料向劳动局投诉。如劳动合同,工资条等可证明劳动关系的材料。
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888 人咨询过
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老板不发工资去劳动局告,有用吗?但是没有签劳动合同,
没有签订劳动合同,可以主张双倍工资,对于单位不支付工资的,可以去劳动部门进行投诉维权。
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888 人咨询过
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他不给工资。可以找劳动局吗?
你好,可以向劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁。
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888 人咨询过
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老板不发工资,找劳动局有用吗?
可以先投诉试试,不成再仲裁。一般劳动监察大队会跟老板打电话。
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888 人咨询过
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大学生强制集中到企业实习是否合法?
需要根据学校自己的安排
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投诉是否可以送到劳动监察大队
你好,向劳动部门投诉解决
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什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17119
怎么样解决工厂用童工
工厂用童工违法,应及时处理。处理方式包括:对使用童工的工厂进行罚款;对父母或监护人进行批评教育并罚款;向相关部门举报,由执法部门介入调查处理等。
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我们实训一天站十三个小时,除了吃饭时间半个小时,不给休息时间
如果公司实训确实需要长时间站立,员工可以向公司提出合理安排休息时间的建议,以保障自己的健康。同时,也可以与公司协商调整实训方式,减少长时间站立的需要。如果公司不
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888 人咨询过
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关于辞职的问题
若公司拖欠工资,可首先与公司协商解决。若协商无果,可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。同时,保留好相关证据,如工资条、劳动合同等,以备维权之需。若仲裁结果仍不满
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想出去上班,满16可以吗
满16周岁工作需遵守劳动法,签订正规合同,确保工作内容合法合规。若从事兼职,需注意平衡工作与学习。如遇劳动纠纷,如工资拖欠,可申请劳动仲裁或起诉。同时,关注劳动
全部3个答案 >
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