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我没有和工厂签订劳动合同，做了半个月可以辞职并且拿到我应得的工资吗？
更新时间：2022-07-10 14:45:28
问题描述：
我没有和工厂签订劳动
合同
。我能在半个月后辞职并拿到应得的薪水吗？
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按照法律规定，只要劳动者实际提供了劳动，用人单位就应当支付工资。因此即使没签劳动合同，工作了三天辞职也是有工资的。用人单位不按规定支付劳动者工资的，劳动者可以向
劳动争议
调解委员会申请调解，调解不成的可以申请
仲裁
，也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼
2022-07-10 14:41:36
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劳动者没有提前30天辞职的，用人单位是应当支付其工资的，但是如果用人单位有
证据
证明因为劳动者的离职给用人单位造成一定损失的，用人单位是可以要求劳动者进行一定赔偿的
2022-07-10 14:43:52
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劳动者试用期辞职是能拿到应得的工资的。工资分配应当遵循按劳分配原则，实行同工同酬。 工资水平在经济发展的基础上逐步提高。国家对工资总量实行宏观调控
2022-07-10 14:45:28
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没有签劳动合同辞职可以拿多少钱？
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刚来公司我签了劳动合同，在干了半个月辞职我能拿到工资吗？
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我在一个工厂做了三天，没有签订劳动合同，不想做了，辞职能拿到工资吗
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一个问题，就是我在工厂工作，但工厂并没有与我签订劳动合同现在我离职的话可以当天拿到之前做的所有工资吗
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没有签劳动合同辞职,可以拿到全部工资吗？
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没签劳动合同，已经做了半个月，可是我现在想辞职，请问能拿到工资吗？
你好，提前三天辞职即可，只要你提供了劳动，用人单位必须支付工资。
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上班半个月辞职能拿到工资吗？没签劳动合同
用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据，如工作服、工资条、工牌证人等。
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签了劳动合同，做了五天辞职能拿到工资吗？
用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据，如工作服、工资条、工牌证人等。
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说每个月在他公司挂职，从公司账户给我钱有什么危险吗？
你好，具体情况你可以问一下对方
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工作一个月不签合同能马上离职吗？
员工与公司因履行劳动合同发生纠纷，双方可以协商解决，也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解，协商和调解不成，申请劳动争议仲裁；也可以直接申请劳动争议仲裁
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从公司辞职入职，公司倒闭赔偿会累计原工龄吗？
你好，可以要求支付经济补偿金的哦
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公司说离开需要一个月。有什么解决办法吗？
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我在家庭便利店做兼职。我正常工作不到一个月就想离开。我提前10天说了，如果我直接去，恐怕我得不到报酬
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累计工龄满29年，请了病假一个半月，还能再请年休假吗？
可以休年假。操作建议：1. 查看单位年假政策，确认休假条件和流程；2. 与上级或人事部门沟通，提出休假申请；3. 安排并交接好工作，确保休假期间工作无缝对接；4
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而且签的合同也不是本公司的名义，也不给任何补偿，请问这样的情况我要是劳动仲裁该怎么做呢？
可申请劳动仲裁。具体操作：1. 收集证据，如合同、工资单等；2. 向劳动仲裁机构提交申请，并附上相关证据；3. 等待仲裁机构受理并安排调解或听证；4. 如调解无
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我老公上班一个月没签合同，跟厂子有劳动关系吗
您好，您可以申请劳动仲裁维护您的合法权益。
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