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请事假5个月社保单位缴纳部分要职工自己承担吗？
更新时间：2022-07-10 09:23:40
问题描述：
请5个月的事假。员工是否应该承担社保单位支付的部分？
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请病假，单位依然按照法律规定缴纳保险费，享受医疗期待遇属于劳动者的权利，员工在规定的医疗期内停止工作治病休息，公司不得与其解除劳动
合同
，并且有义务按照法律的规定支付相应的病假工资、社保费用等待遇
2022-07-10 09:19:57
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员工请事假期间用人单位应当为其缴纳社保。用人单位给职工购买社会保险是国家规定的属于用人单位的义务，这是基于职工与用人单位的
劳动关系
之上，与职工是否请假没有关系
2022-07-10 09:22:07
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你好，对于休息休假是否有福利待遇这一问题，根据法律的规定，法定节假日是带薪休假的，是有工资的。劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。
法定节假日没上班时应当依法支付工资的。看是法定节日还是法定假日，法定节日上班是支付三倍工资，假日上班是支付两倍工资。
2022-07-10 09:23:40
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