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请问员工休病假或者事假，社保的公司缴纳部分要由个人全部承担吗？
更新时间：2020-04-22 04:19:33
问题描述：
你好，请问员工休病假或者事假，社保的公司缴纳部分要由个人全部承担吗？
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应当由单位承担。
2020.04.20 06:25:40
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1. 社保机构对未按时足额缴纳社会保险费的用人单位有权直接罚款。
2. 社保费
征收
机构责令用人单位限期缴纳或补足，并按日加收万分之五的滞纳金。逾期不缴纳的，由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。
2020.04.22 01:37:35
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职工工资收入无法确定时一般以上一年度本人工资收入为缴费基数：职工工资收入高于当地上年度职工平均工资300%的，以当地上年度职工平均工资的300%为缴费基数；每年社保都会在固定的时间（3月或者7月；职工工资收入低于当地上一年职工平均工资60%的，以当地上一年职工平均工资的60%为缴费基数，根据职工上年度的月平均工资申报新的基数；职工工资在300%-60%之间的，按实申报，其缴费基数按当地劳动行政部门公布的当地上一年职工平均工资为缴费工资确定，各地不同）核定基数，需要准备工资表这些证明
2020.04.22 02:04:57
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劳动纠纷律师团队
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如果你是城镇户籍居民，可以在户籍地申请办理社保自缴费缴纳社保。
如果你不是城镇户籍居民，你不可以申请社保自缴费缴纳社保，只能通过再就业单位续缴社保。
如果你是农业户籍居民，可以在户籍地购买新型农村养老保险。
如果有单位的话，由单位持你的身份证及劳动
合同
到社保办理。
如果没有单位的话，自己执身份证、户口本、社区开具的灵活就业证明（如果有个体工商营业执照也带上）到社保即可办理
2020.04.22 04:19:33
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员工事假一个月以上，事假期间社保缴费中公司缴费部分是否可以由员工个人承担？
不能
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