首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置：
找法网
>
法律咨询
>
法律问答
> 问答详情
甲方有权根据工作需要和乙方的工作表现和能力对乙方进行岗位调整。我的劳动合同中有这样一个条款。单位能否在与我协商不同的情况下强行降职降薪？
更新时间：2022-07-09 12:31:54
问题描述：
甲方有权根据工作需要和乙方的工作表现和能力对乙方进行岗位调整。我的劳动
合同
中有这样一个条款。单位能否在与我协商不同的情况下强行降职降薪？
承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助
937318
人 · 响应时间
平均3分钟内
咨询我
调整岗位作为
合同变更
的重要内容，须满足两个基本前提：
1、双方协商一致；
2、采取书面形式。二者缺一不可，用人单位若没有经过协商一致而单方调岗，员工有权拒绝。劳动合同应当按原约定继续履行
2022-07-09 12:27:20
点赞
平台特邀律师
推荐
已帮助
1730766
人 · 响应时间
平均2分钟内
咨询我
因疫情影响，用人单位可以对劳动者进行调岗并降薪。用人单位因受疫情影响导致生产经营困难的，可以通过与劳动者协商一致采取调整工作岗位、调整薪酬等方式稳定工作岗位。在未经协商一致的前提下，劳动合同任何一方均无权单方变更劳动合同约定的内容
2022-07-09 12:30:57
点赞
找法网咨询顾问
已帮助
1144334
人 · 响应时间
平均1分钟内
咨询我
调岗降职降薪属于变更劳动合同，用人单位须与劳动者协商一致，否则劳动者有权要求不予变更合同。
2022-07-09 12:31:54
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问？立即咨询律师！
1分钟提问，海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
用人单位可以随意调整劳动者岗位吗
劳动合同纠纷
1435
劳动合同中有一条：甲方根据工作需要、经营状况和乙方工作能力表现等因素，可以调整乙方的工作岗位、工作岗
用人单位变更劳动者工作内容，一般应与劳动者协商，用人单位不能单方变更劳动者工作岗位。
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议
立即咨询
律师，并详细描述自身问题，以获得
针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。
用人单位有权擅自对员工调岗降薪吗
劳动合同纠纷
685
岗位调整要变更劳动合同吗
变更劳动合同
在劳动合同中，乙方受雇于甲方的工作岗位。当事人能否调动乙方从事与该职位无关的其他工作？
以合同约定为依据
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
工作岗位变动劳动合同终止吗
民法典
526
劳动合同中，甲方有权根据工作需要、经营状况和乙方工作能力表现等因素调整乙方工作场所、工作场所和工作内
劳动合同变更时，劳动者可以要求补偿，但用人单位一般不会同意，这时劳动合同无法变更。 根据《劳动合同法》有关规定，用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
你好，劳动合同中乙方同意甲方可以根据人事制度、经营业务需求或乙方的工作能力和表现，改变乙方的工作岗位
你好！劳动合同是员工与单位之间的协议，是双方协商一致的结果，都应该遵守。单位不能单方面变更劳动合同的内容，包括工资、劳动环境、岗位等，需要与员工协商一致之后才能
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
劳动合同上写着：乙方不能胜任该岗位工作时，甲方有权单方面调整乙方的工作岗位，请问是可以单方面降职吗？
工作需要调整岗位是可以的。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
管理能力和绩效考核情况或工作需要、乙方同意甲方可以对其岗位和职位进行调整“，公司可以根据这个调岗调薪
你好，调岗属于变更劳动合同的主要内容，用人单位必须先与劳动者协商一致，未经劳动者同意，用人单位单方面调整岗位，原则上是无效的。
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
820
合同中有一条乙方同意甲方对乙方进行考核，甲方有权依据法律和考核结果对乙方进行调岗调薪。请问这种情况可
您好，初步判断你这种情况公司属于违法降岗降薪，可要求解除劳动合同并且要求支付赔偿，仲裁是否能胜诉，可携带相关材料给我看，帮助你维权。
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
555
用人单位要调岗我们员工应该怎么办？而合同上写甲方可以根据工作需要调整乙方的工作职位、员工应该怎么办
劳动合同岗位调动是需要征得员工同意的，根据《劳动法》第十七条，订立和变更劳动合同，应当遵循平等自愿、协商一致的原则，不得违反法律、行政法规的规定。劳动合同依法订
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
实习期间能给别人当司机吗？
你好，可以前往当地劳动部门投诉举报
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
380
学院安排实习但是没有合法工资吗？
按照学校规定办理
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
325
大学生每天兼职8小时以上，每天要求9小时。
你好，可以申请劳动仲裁
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件
17109
如果我在一家餐馆干3个月，但他们要的是长期工。我说是可我干3个月算长期工吗
法律分析：一般没有长期工这个说法的，长期工一般相对于短工而言，短工一般是指学生暑假或是寒假假期打短工的，以及一些兼职的钟点工作。具体需要根据劳动者与用人单位签订
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
判决抵押无效如何处理
抵押担保
230
实习一个半月，能让单位盖章吗？
你好，需要人社局投诉
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
员工在岗期间，因企业或者用人单位人手不够而要求去干几倍工作量合法吗
建议申请劳动仲裁的
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
五月二号不去上班算旷工吗
按劳动法的规定不算是旷工。但还要根据和公司签订的劳动合同来决定，如果劳动合同上注明星期 六、星期天是该职工的正常休息日，根据法律规定，在休息日进行加班要取得职工
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
老板必须要把工资转到我的工商银行我可以拒绝吗
通过协商索取，如果协商不成就可以直接向法院起诉。如果没有经本人同意，单位就将本人工资交给别人，那么员工是需要向单位索取工资，如果单位拒绝支付是可以向劳动监察大队
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
律师推荐：
普洱律师
同城律师：
思茅区律师
江城律师
景东律师
景谷律师
澜沧律师
孟连律师
墨江律师
西盟律师
镇沅律师
宁洱律师
热门推荐：
签劳务合同和劳动合同哪个好
岗位工作证明是怎么开
劳动合同范本
最新劳动合同范本
劳务派遣合同最长期限
劳动合同法条例
劳动合同有几种类型
劳动合同解聘书在哪里开
劳动合同怎么审查
劳动合同书纠纷
律师解答动态
8分钟前
王宁刚律师
近期帮助 8138 人
退档时间过了怎么办还有机会退档嘛
12分钟前
屠明双律师
近期帮助 930 人
我想看一下这个是不是诈骗
35分钟前
阮兴军律师
近期帮助 8959 人
人家欠我钱，知道身份证号码，怎么知道住址
42分钟前
赖启徇律师
近期帮助 8647 人
您好我跟我对象都是未成年入住酒店如实登记信息后在房内发生关系违法吗
44分钟前
广东桦仁律师
近期帮助 261 人
请问找别的公司代交社保，钱给了但没给交怎么办？
44分钟前
吴滢滢律师
近期帮助 834 人
打离婚官司需要多少费用？
56分钟前
王宁刚律师
近期帮助 8138 人
我当初生了个孩子因为有重度抑郁症无法工作把孩子送人了，对方给了我一万八营养费和感谢费
57分钟前
任涌律师
近期帮助 96691 人
公司有权查婚姻状况
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问？60分钟无限次追问
立即咨询
